Приложение. Положение о системах оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский

Приложение

к постановлению

администрации муниципального образования

Юрьев-Польский район

от 06.12.17 N 1541

Положение
о системах оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский

1. Предмет регулирования настоящего Положения

Настоящее Положение о системах оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский (далее Положение) регулирует правоотношения, связанные с установлением и изменением систем оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский.

2. Системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский

2.1. Системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Владимирской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Системы оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

2.2. Системы оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский включают в себя размеры окладов (должностных окладов), базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2.3. Системы оплаты труда работников муниципальных казённых учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский устанавливаются в соответствии с положениями об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский в соответствующих сферах. Положения об оплате труда работников Учреждения утверждаются постановлениями администрации муниципального образования Юрьев-Польский район.

2.4. Размеры окладов (должностных окладов), базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников муниципальных казенных учреждений устанавливаются положениями об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.

2.5. Выплаты компенсационного характера устанавливаются положениями об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения к окладам (должностным окладам), базовым окладам (базовым должностным окладам), базовым ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), базовым окладам (базовым должностным окладам), базовым ставкам заработной платы или в абсолютных размерах.

2.6. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются положениями об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения с учетом разрабатываемых в муниципальных учреждениях показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений в пределах фонда оплаты труда.

2.7. Формирование фонда оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский осуществляется в порядке, установленном положениями об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения, отдельно по руководителям муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский, их заместителям и работникам муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский.

2.8. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Месячная заработная плата с учетом стимулирующих и компенсационных выплат обеспечивается за счет средств бюджета муниципального образования город Юрьев-Польский, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

3. Системы оплаты труда руководителей муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский и их заместителей

3.1. Условия оплаты труда руководителей муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

3.2. Размер оплаты труда руководителей муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский определяется в соответствии с положениями об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский, утвержденными в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения, с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных казенных учреждений и среднемесячной заработной платы работников муниципальных казенных учреждений. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных казенных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальных казенных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в размере от 1 до 4.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.

Выплаты стимулирующего характера для руководителей муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский устанавливаются с учетом показателей эффективности деятельности муниципальных казенных учреждений и их руководителей, устанавливаемых в соответствии с законодательством.

3.3. Размер оплаты труда заместителей руководителей муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский определяется в соответствии с положениями об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский, утвержденными в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения, с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей муниципальных казенных учреждений и среднемесячной заработной платы работников муниципальных казенных учреждений. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей муниципальных казенных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальных казенных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей), устанавливается в размере от 1 до 3,6 и не может превышать 90 процентов предельного уровня соотношения, установленного для руководителя муниципального казенного учреждения.

Размеры должностных окладов заместителей руководителей муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих муниципальных учреждений. Конкретные размеры должностных окладов указанных работников устанавливаются трудовыми договорами.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются для заместителей руководителей муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.

Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителей муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский устанавливаются с учетом показателей и критериев оценки эффективности их труда, определяемых локальными нормативными актами муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский.

4. Индексация заработной платы

Заработная плата работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский подлежит индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

5. Заключительные положения

Заработная плата работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Юрьев-Польский (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) при изменении системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам до ее изменения, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнении ими работ той же квалификации.