Приложение 2. Положение об экспертных группах аттестационной комиссии департамента культуры администрации Владимирской области

Приложение 2

к приказу

департамента культуры администрации Владимирской области

от 10.01.2018 N 7

Положение
об экспертных группах аттестационной комиссии департамента культуры администрации Владимирской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность".

1.2. Положение определяет порядок создания и работы экспертных групп для осуществления всестороннего анализа результатов деятельности педагогического работника и подготовки соответствующего экспертного заключения для аттестационной комиссии.

1.3. Экспертные группы создаются приказом департамента культуры администрации Владимирской области по педагогическим специальностям на весь период аттестации в соответствии с количеством заявлений, поданных аттестуемыми.

1.4. Целью деятельности экспертной группы является установление соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).

1.5. Основными принципами деятельности экспертной группы являются открытость, коллегиальность, системность и целостность экспертных оценок, обеспечивающих объективное, корректное, бережное, доброжелательное отношение к аттестуемым работникам.

2. Формирование экспертных групп

2.1. Экспертные группы формируются из числа экспертов аттестационной комиссии, утвержденных приказом департамента культуры администрации Владимирской области.

В состав экспертов аттестационной комиссии включаются педагогические, руководящие работники, имеющие высшее образование, высшую квалификационную категорию, представители педагогической науки и другие, со стажем педагогической деятельности не менее 5 лет.

2.2. Количество экспертов в группе зависит от количества аттестуемых, но не менее трех человек.

2.3. Состав экспертных групп и председатель экспертных групп ежегодно утверждается департаментом культуры администрации Владимирской области.

Состав экспертных групп формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

2.4. Экспертные группы, их количественный (не менее трех человек) и персональный составы формируются ГБОУДПО Владимирской области "Учебно-методический центр по образованию в сфере культуры" после рассмотрения поданных на аттестацию заявлений.

3. Организация работы экспертных групп

3.1. Предметом экспертизы являются:

- заявление аттестуемого;

- анализ материалов портфолио педагогического работника на основании утвержденных критериев для установления квалификационных категорий (первой или высшей), а также активной профессиональной деятельности педагогического работника (в электронной форме).

3.2. Работу экспертной группы возглавляет председатель, назначаемый приказом департамента культуры администрации Владимирской области.

3.3. Председатель экспертной группы:

- определяет задания экспертам;

- проводит анализ представленных экспертами документов;

- докладывает о результатах экспертизы на заседании аттестационной комиссии;

- имеет право запрашивать необходимую информацию в пределах своей компетентности.

3.4. Экспертиза проводится ежемесячно по мере поступления заявлений.

3.5. Работа экспертной группы осуществляется в соответствии с графиком, в котором устанавливаются сроки проведения экспертизы индивидуально для каждого педагогического работника. Сроки проведения экспертизы доводятся до аттестуемого не позднее, чем за две недели до ее начала.

3.6. По результатам работы экспертная группа проводит анализ и обработку содержания материалов электронного портфолио и составляет итоговое заключение с рекомендациями о присвоении или об отказе в присвоении квалификационной категории.

Экспертное заключение оформляет председатель экспертной группы.

3.7. Экспертное заключение принимается большинством голосов и подписывается всеми членами экспертной группы. В случае наличия особого мнения отдельных членов экспертной группы оно фиксируется в форме приложения к заключению.

3.8. Экспертное заключение является документом, на основании которого аттестационная комиссия принимает свое решение.

4. Права и обязанности членов экспертной группы

4.1. Члены экспертной группы обязаны:

- владеть нормативно-правовой базой аттестации, строго соблюдать требования "Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" и других нормативных документов при проведении экспертизы;

- владеть процедурой проведения экспертизы, формами и методами получения анализа и обобщения информации;

- обеспечивать открытость и объективность проведения экспертизы;

- проводить экспертную оценку в строго установленные сроки;

- соблюдать гуманное и доброжелательное отношение к аттестуемым педагогическим работникам;

- иметь квалификацию не ниже, чем у аттестуемого;

- профиль выполняемой работы эксперта должен совпадать с профилем выполняемой работы аттестуемого.

4.2. Члены экспертной группы имеют право:

- запрашивать у аттестуемого необходимые документы и информацию для оценки его профессиональной компетентности и результатов деятельности в пределах своей компетенции.

5. Контроль за деятельностью экспертной группы

Контроль за деятельностью экспертной группы осуществляет аттестационная комиссия департамента культуры.