Приложение

Приложение
к постановлению администрации
города Владимира
от 15 марта 2018 г. N 494

                                  Расчет

           предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы

      __________________________________________________________________

(производится   отдельно  по  должностям   руководителя,     заместителей

руководителя               и            главного              бухгалтера)

          и среднемесячной  заработной платы работников  предприятия

                 МУП (МКП)__________________________

                         на _________________ год

N п/п	Наименование показателей	Значение показателей для
		руководителя	заместителя руководителя	главного бухгалтера
1	2	3	4	5
1	Среднемесячная заработная плата работников (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) за предыдущий год, принимаемая для расчета предельного уровня соотношения (руб.)
2	Среднемесячная заработная плата руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера за предыдущий год, принимаемая для расчета предельного уровня соотношения (в случае если руководитель, заместитель руководителя или главный бухгалтер предприятия отработал неполный календарный год, то расчет их среднемесячной заработной платы производится исходя из фактически ими отработанных полных календарных месяцев) (руб.) 3
3	Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера
4	Должностной оклад руководителя (руб.)
5	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников с учетом действующего должностного оклада, при условии выплаты руководителю премии по результатам достижения предприятием показателей экономической эффективности в максимальном размере и с учетом надбавок, на ____ год		Х	Х
6	Предельный уровень соотношения заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников, на ____ год	Х
7	Вновь устанавливаемый предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы _________ (указывается основание в соответствии с пунктом 4 Положения)

        Строки 1 - 4  заполняются  предприятием, строки 5 - 7 заполняются

структурным  подразделением  администрации  города  Владимира, курирующим

предприятие.

        Предельный уровень   соотношения  среднемесячной заработной платы

руководителя,   заместителей   руководителя,   главного    бухгалтера   и

среднемесячной   заработной   платы    работников устанавливается с одним

десятичным  знаком, который при расчете округляется в сторону увеличения.

Руководитель МУП (МКП)            Руководитель структурного подразделения

                                          администрации города Владимира,

                                                  курирующего предприятие

____________________________________

"______"_______________20__г.        ____________________________________

                                     "______"__________________20______г.

Главный бухгалтер МУП (МКП)

___________________________

"______"_______________20__г.