Постановление администрации закрытого административно-территориального образования г. Радужный Владимирской области от 19 ноября 2018 г. N 1688 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры ЗАТО г. Радужный Владимирской области", утверждённое постановлением администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 04.10.2016 N 1520"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры ЗАТО г. Радужный Владимирской области, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлениями Губернатора Владимирской области, от 08.08.2008 N 562 в редакции от 02.11.2018 N 798, от 04.09.2008 N 622, в редакции от 17.02.2017 N 150, решением городского Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 05.07.2010 N 12/51 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО г. Радужный Владимирской области" в редакции от 30.06.2014 N 9/39, руководствуясь статьёй 36 Устава муниципального образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области, постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области от 04.10.2016 N 1520 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры ЗАТО г. Радужный Владимирской области" следующие изменения:

1.1. Пункт 1.6 приложения изложить в следующей редакции:

"Размер базового должностного оклада по профессиональной квалификационной группе составляет для:

- профессиональной квалификационной группы "Должности технических исполнителей" - 2309 руб.;

- профессиональной квалификационной группы "Должности работников культуры среднего звена" - 2418 руб.;

профессиональной квалификационной группы "Должности работников культуры ведущего звена" - 3430 руб.;

- профессиональной квалификационной группы "Должности руководящего состава учреждений культуры" - 5544 руб.;

- профессиональной квалификационной группы "Профессии рабочих культуры первого уровня" - 2129 рублей;

- профессиональной квалификационной группы "Профессии рабочих культуры второго уровня" - 2418 рублей;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - 2821 рублей;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - 2954 рублей;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - 3646 рублей;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - 2604 рублей;

- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - 2954 рублей.

Изменение размера базовых должностных окладов работников учреждений культуры устанавливается постановлением администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области.

2. В приложении N 1 к Положению в разделе 2. "Схема расчёта должностных окладов специалистов и служащих":

2.1. Таблицу N 2 подраздела 2.2. "Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" изложить в следующей редакции:

"Таблица N 2

Квалификационный уровень	Коэффициент Должности, отнесенные к в зависимости квалификационным уровням от занимаемой должности
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	1,0 Делопроизводитель; кассир, машинистка; секретарь; секретарь-машинистка; экспедитор по перевозке кино
2 квалификационный уровень	1,05 Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень		1,0	Администратор; инспектор по кадрам; секретарь руководителя; художник
2 квалификационный уровень		1,11	Должности служащего первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня по которым устанавливается 2 внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень		1,79	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается первая внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень		1,96	Должности служащего первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень		1,0	инженер (всех специальностей); специалист по кадрам
2 квалификационный уровень		1,33	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается вторая внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень		1,46	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается первая внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень		1,87	Должности служащих первого квалификационного уровня по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике и организационным вопросам.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене администрации ЗАТО г. Радужный Владимирской области "Радуга-информ" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2018 года.

Глава администрации

С.А. Найдухов