Постановление Правительства Мурманской области от 9 августа 2016 г. N 394-ПП "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда руководителя государственного областного унитарного предприятия"

Правительство Мурманской области постановляет:

внести в Положение об условиях оплаты труда руководителя государственного областного унитарного предприятия, утвержденное постановлением Правительства Мурманской области от 30.07.2012 N 387-ПП (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 24.12.2014 N 646-ПП), следующие изменения:

1. В пункте 1 исключить слова "постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.94 N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)",".

2. В первой строке графы "Кратность к величине тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии на предприятии" таблицы пункта 4 слова "до 6" заменить словами "до 7".

3. Пункт 9 изложить в редакции:

"9. Оплата труда руководителя предприятия (за исключением вновь образованных предприятий) с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных для районов Крайнего Севера, без учета вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, выплачиваемого за счет прибыли, не может превышать предельный размер, определенный в кратности к средней заработной плате работников предприятия (за предшествующий период), исходя из следующих показателей:

Списочная численность работников предприятия, человек	Кратность к размеру начисленной средней заработной платы работников предприятия за предшествующий период
до 30	до 2
от 31 до 100	до 3
от 101 до 500	до 4
от 501 до 1000	до 5
от 1001 до 1500	до 6
от 1501 до 2500	до 7
свыше 2500	до 8

При определении суммы средней заработной платы работников предприятия расчет производится без учета заработной платы руководителя.".

Губернатор Мурманской области

М. Ковтун