Постановление Администрации г. Мурманска от 30 сентября 2016 г. N 2939 "О внесении изменений в постановление администрации города Мурманска от 17.01.2012 N 60 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации""

В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", пунктом 5 рекомендаций по внесению изменений в трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетных учреждений, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 07.09.2010 N 1505-Р, постановляю:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации города Мурманска от 17.01.2012 N 60 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации":

1.1. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Предусматривать при заключении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные для бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения.".

1.2. Пункт 4.2 после слов "бюджетных учреждений" дополнить словами "в срок, установленный Порядком.".

2. Внести следующие изменения в Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, утвержденный постановлением администрации города Мурманска от 17.01.2012 N 60:

2.1 В пункте 5 слова "В целях контроля за состоянием" заменить словами "В целях осуществления мониторинга состояния".

2.2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Мониторинг состояния кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности подведомственных бюджетных учреждений проводится Органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в течение десяти дней со дня поступления информации, указанной в пункте 5.1 настоящего Порядка.".

2.3. Дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"7. По результатам мониторинга при наличии просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя, принимает решение о расторжении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.".

3. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.

4. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Гимодеева О.С.) опубликовать настоящее постановление.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации города Мурманска

А.И. Сысоев