Постановление Администрации г. Мурманска от 20 января 2017 г. N 112 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 10.06.2013 N 1441 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 20.08.2013 N 2128, от 31.10.2013 N 3077, от 27.01.2014 N 171, от 28.04.2014 N 1188, от 31.07.2014 N 2444, от 24.03.2015 N 783, от 06.11.2015 N 3082, от 17.11.2016 N 3501)"

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 N 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска" постановлением администрации города Мурманска от 03.04.2013 N 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" руководствуясь статьей 45 Устава муниципального образования город Мурманск, постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 10.06.2013 N 1441 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 20.08.2013 N 2128, от 31.10.2013 N 3077, от 27.01.2014 N 171, от 28.04.2014 N 1188, от 31.07.2014 N 2444, от 24.03.2015 N 783, от 06.11.2015 N 3082, от 17.11.2016 N 3501) следующие изменения:

- пункт 6.6 раздела 6 "Порядок оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:

"6.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующих руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается комитетом для муниципальных бюджетных учреждений в кратности от 1 до 5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.

При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения комитет должен исходить из необходимости обеспечения не превышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с настоящим пунктом, при условии выполнения руководителем всех показателей (критериев) и получения премии по итогам работы в максимальном размере."

2. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А. Н.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.

3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Хабаров В. А.) опубликовать настоящее постановление.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Доцник В.А.

Временно исполняющий полномочия главы администрации города Мурманска

А. Г. Лыженков