Постановление Администрации г. Мурманска от 30 января 2017 г. N 193
"О внесении изменений в примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по социальной поддержке, взаимодействию с общественными организациями и делам молодежи администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 10.06.2013 N 1437 (в ред. постановлений от 29.10.2013 N 3027, от 04.02.2014 N 249, от 11.04.2014 N 1009, от 29.07.2014 N 2431, от 20.10.2014 N 3491, от 09.02.2015 N 326, от 30.03.2015 N 837, от 19.11.2015 N 3193, от 25.11.2016 N 3604)"
В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 N 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", постановлением администрации города Мурманска от 03.04.2013 N 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" постановляю:
1. Внести в примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по социальной поддержке, взаимодействию с общественными организациями и делам молодежи администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 10.06.2013 N 1437 (в ред. постановлений от 29.10.2013 N 3027, от 04.02.2014 N 249, от 11.04.2014 N 1009, от 29.07.2014 N 2431, от 20.10.2014 N 3491, от 09.02.2015 N 326, от 30.03.2015 N 837, от 19.11.2015 N 3193, от 25.11.2016 N 3604), следующие изменения:
- пункт 4.6 раздела 4 изложить в новой редакции:
"4.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы соответствующих руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается Комитетом в кратности от 1 до 5.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерац
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.