Постановление Администрации города Оленегорска Мурманской области от 19 мая 2017 г. N 258 "О трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на предприятиях и в учреждениях муниципального образования в период летних каникул 2017 года"

В целях обеспечения занятости подростков, профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", Законом Мурманской области от 16.04.2008 N 953-01-ЗМО "Об основах организации отдыха, оздоровления и занятости детей в Мурманской области", постановлением Правительства Мурманской области от 26.02.2016 N 80-ПП "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и молодежи Мурманской области", в рамках Подпрограммы 7 "Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков" муниципальной программы "Развитие системы образования муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, утвержденной постановлением Администрации города Оленегорска от 01.10.2015 N 432, на основании поступивших от предприятий и учреждений предложений, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, принятым решением Совета депутатов города Оленегорска от 02.07.2010 N 01-44рс, постановляю:

1. Создать рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на период летних каникуп на срок три месяца (с 01.06.2017 по 31.08.2017 гг.) на предприятиях и в учреждениях муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, в том числе:

МУДО "Центр внешкольной работы"	50 рабочих мест	13.06-06.07.2017
	30 рабочих мест	10.07-02 08.2017
АО "Олкон"	16 рабочих мест	04.07 - 21.07.2017
ГОБУЗ "Оленегорская центральная городская больница"	4 рабочих места	05 06-23.06.2017
	4 рабочих места	03.07-21.07.2017
	4 рабочих места	01.08-18.08.2017
МУК "Централизованная библиотечная система"	2 рабочих места	05.06 - 23 06.2017
	2 рабочих места	03.07-21.07.2017
	2 рабочих места	01.08 - 18.08.2017
МУП "Оленегорские тепловые сети"	2 рабочих места	05 06-23.06.2017
	2 рабочих места	03.07-21.07.2017
	2 рабочих места	01.08-18.08.2017
МУС "Учебно-спортивный центр"	1 рабочее место	05.06 - 23.06.2017
	1 рабочее место	03.07-21.07.2017
	1 рабочее место	01 08-18.08.2017
МУК ЦКиД "Полярная звезда"	12 рабочих мест	07.08-25.08.2017
МОУ ООШ Ne7	15 рабочих мест	13.06-06.07. 2017
МОУ COШ N 13	3 рабочих места	05.06 - 23.06.2017
	3 рабочих места	03.07-21.07.2017
	3 рабочих места	01 08-18.08.2017
МОУ СОШ N 22	1 рабочее место	05.06 - 23.06.2017
ГАПОУ МО "Оленегорский горнопромышленный колледж"	2 рабочих места	03.07-21.07.2017
	2 рабочих места	01.08-18.08.2017
Музыкальная школа г. Оленегорска	2 рабочих мест	05.06 - 23.06.2017
	3 рабочих мест	03.07-21.07.2017
	3 рабочих мест	01 08-18.08.2017
МУ ДО ДЮСШ "Олимп"	3 рабочих места	05.06-23.06.2017

2. Руководителям предприятий, учреждений обеспечить заключение трудовых договоров с несовершеннолетними гражданами, желающими осуществлять трудовую деятельность в период летних каникул, с оплатой выполненных работ за счет собственных средств. Средства, затраченные предприятиями и учреждениями, указанными в пункте 1. на выплату заработной платы несовершеннолетним гражданам, компенсируются за счет средств местного бюджета, предусмотренных на реализацию соответствующих мероприятий Подпрограммы 7 "Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков" муниципальной программы "Развитие системы образования муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией", утвержденной постановлением Администрации города Оленегорска от 01.10.2015 N 432. в соответствии с условиями договоров, заключенных с Администрацией города Оленегорска. Заработная плата несовершеннолетним гражданам, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности, должна быть не ниже размера минимальной заработной платы в Мурманской области на установленный период трудоустройства несовершеннолетних. В размер минимальной заработной платы в Мурманской области входят доплаты и надбавки стимулирующего и компенсационного характера, включая районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера. Заработная плата несовершеннолетним гражданам начисляется за фактически отработанное время с учетом сокращенной продолжительности работы в соответствии со статьей 271 ТК РФ.

3. Комитету по образованию Администрации города Оленегорска (Орлова Л.Ф). комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области (Кириллова А.В.) обеспечить первоочередное направление на временное трудоустройство детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей, состоящих на профилактическом учете в МО МВД России "Оленегорский" и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области, детей из семей безработных граждан, детей из малообеспеченных, неполных и многодетных семей.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная руда"

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Оленегорска Ступеня В. И

Заместитель главы Администрации города по вопросам городского хозяйства.

М.Н. Самоиин,