Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации города Мурманска от 8 августа 2017 г. N 2604 "Об утверждении Положения о стимулировании руководителей Мурманских муниципальных бюджетных учреждений "Управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Мурманска" и "Единая дежурно-диспетчерская служба" муниципального бюджетного учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию структурных подразделений администрации города Мурманска" Мурманского муниципального казенного учреждения "Управление закупок" и муниципального автономного учреждения "Редакция газеты "Вечерний Мурманск" подведомственных администрации города Мурманска" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о стимулировании руководителей Мурманских муниципальных бюджетных учреждений "Управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Мурманска" и "Единая дежурно-диспетчерская служба", муниципального бюджетного учреждения "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию структурных подразделений администрации города Мурманска", Мурманского муниципального казенного учреждения "Управление закупок" и муниципального автономного учреждения "Редакция газеты "Вечерний Мурманск", подведомственных администрации города Мурманска
- Приложение N 1. Условия установления надбавки за сложность, напряженность (интенсивность), высокие результаты работы руководителю Учреждения
Приложение N 1. Условия установления надбавки за сложность, напряженность (интенсивность), высокие результаты работы руководителю Учреждения
Приложение N 1
к Положению
Условия установления надбавки за сложность, напряженность (интенсивность), высокие результаты работы руководителю Учреждения
|
Условия выплат |
Условия оценки |
|
Обеспечение выполнения муниципального задания за полугодие (для казенного учреждения - обеспечение выполнения функций, определенных Уставом Учреждения) |
Оценка с учетом представленной Учреждением информации (краткого доклада), включая принятые меры по обеспечению выполнения |
|
Отсутствие (или наличие) обоснованных внешних жалоб |
При наличии - Учреждением представляется объяснение причин и информация о принятых мерах |
|
Отсутствие (или наличие) нарушений законодательства, отмеченных контролирующими органами |
При наличии - Учреждением представляется объяснение причин и информация о принятых мерах |
|
Отсутствие (или наличие) обоснованных жалоб работников Учреждения на действия администрации Учреждения |
При наличии - Учреждением представляется объяснение причин и информация о принятых мерах |
|
Своевременность выплаты заработной платы работникам Учреждения (за каждый месяц в целом) |
Оценка с учетом представленной Учреждением информации (краткого доклада), включая принятые меры по обеспечению выполнения |
|
Состояние дебиторской и кредиторской задолженности. Превышение предельно допустимого значения кредиторской задолженности |
На начало периода. На конец периода. Представляется объяснение причин просроченной задолженности |