Постановление Администрации г. Апатиты Мурманской области от 18 января 2018 г. N 52 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Апатиты Мурманской области"

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в соответствии с решением Совета депутатов города Апатиты от 28.03.2017 N 466 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Апатиты", постановлениями Администрации города Апатиты от 15.12.2017 N 1632 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений в 2018 году" и от 31.10.2014 N 1379 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы города Апатиты Мурманской области, направленные на повышение эффективности образования" постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Апатиты Мурманской области, утвержденное постановлением Администрации города Апатиты от 28.04.2017 N 595 (в редакции постановления Администрации города Апатиты от 31.10.2017 N 1390) (далее - Примерное положение), следующие изменения:

1.1. Раздел 2 изложить в следующей редакции:

"2. Порядок формирования фонда оплаты труда

2.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год раздельно, исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке учреждению, и средств от иной приносящей доход деятельности.

При формировании фондов оплаты труда работников учреждений доля средств на выплаты стимулирующего характера предусматривается в объеме не менее 30 процентов средств на оплату труда.

При формировании объема средств на оплату труда работников учреждения предусматриваются средства на выплаты районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных законодательством Российской Федерации, Мурманской области и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Апатиты.

2.2. Фонд оплаты труда учреждения включает в себя базовую, компенсационную и стимулирующую части.

ФОТ = ФОТб + ФОТк + ФОТст, где:

ФОТб - базовая часть ФОТ обеспечивает выплату гарантированных должностных окладов (окладов) работников учреждения. Базовая часть ФОТ включает в себя повышающие коэффициенты к должностным окладам работников организаций, учитывающие специфику отдельных организаций, особенности труда работников организаций и квалификационную категорию;

ФОТк - компенсационная часть ФОТ обеспечивает выплаты компенсационного характера. Выплаты компенсационного характера устанавливаются за труд в особых условиях, в том числе в местностях с особыми климатическими условиями, и за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных;

ФОТст - стимулирующая часть ФОТ обеспечивает выплаты стимулирующего характера. Размеры доплат и надбавок стимулирующего характера определяются руководителем учреждения в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно и закрепляются в коллективном договоре, локальном акте учреждения, в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) с работником.

Штатное расписание учреждения формируется руководителем учреждения в пределах базовой и компенсационной частей ФОТ, независимо от того, к каким видам экономической деятельности относятся структурные подразделения учреждения.

В объемах средств городского бюджета отдельно предусматриваются расходы, связанные с обеспечением мер социальной поддержки педагогическим работникам и руководителям образовательных учреждений.

Порядок предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам и руководителям образовательных учреждений устанавливается постановлением Администрации города Апатиты.

2.3. Формирование фонда оплаты труда учреждений за счет бюджетных средств осуществляется в соответствии с Порядком определения нормативных затрат на оказание муниципальных услуг и нормативных затрат на содержание имущества муниципальных бюджетных и автономных учреждений, утвержденным приказом Управления образования Администрации города Апатиты Мурманской области по согласованию с Управлением финансов Администрации города Апатиты и отделом экономического развития Администрации города Апатиты.

2.4. При формировании фондов оплаты труда работников образовательных учреждений (за исключением учителей общеобразовательных учреждений и педагогических работников дошкольных образовательных организаций) устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:

ФОТ б + ФОТк = 70% ФОТ;

ФОТст = 30% ФОТ.

При формировании фондов оплаты труда учителей общеобразовательных учреждений и педагогических работников дошкольных образовательных организаций устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:

ФОТб + ФОТк = 60% ФОТ

ФОТст = 40% ФОТ.

2.5. При формировании фондов оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения Контора хозяйственно-эксплуатационного обслуживания Управления образования Администрации города Апатиты Мурманской области устанавливается следующее соотношение частей ФОТ:

ФОТб+ФОТк = 60% ФОТ;

ФОТст = 40% ФОТ.

2.6. Формирование фонда оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Централизованная бухгалтерия N 1 Управления образования Администрации города Апатиты Мурманской области" осуществляется за счет бюджетных средств в соответствии с решением Совета депутатов города Апатиты от 30.10.2012 N 625 "Об утверждении Нормативов расходов на оплату труда работников централизованных бухгалтерий города Апатиты".

2.7. Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждений в фонде оплаты труда учреждений в размере:

- по дошкольным образовательным учреждениям - не более 45%;

- по общеобразовательным учреждениям - не более 26%;

- по учреждениям дополнительного образования - не более 25%;

- по прочим учреждениям - не более 30%.

Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

Вспомогательный персонал муниципального учреждения - работники муниципальных учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом муниципального учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу, утверждается приказом Управления образования Администрации города Апатиты Мурманской области.".

1.2. Пункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.1. Заработная плата работника учреждения состоит из должностного оклада, образуемого путем умножения оклада по уровню соответствующей профессиональной квалификационной группы на повышающие коэффициенты, выплат компенсационного и стимулирующего характера, доплат до размера минимальной заработной платы, действующей на территории Мурманской области.".

1.3. В абзаце первом пункта 3.2.1.3 слова "в размере 110 рублей" заменить словами "в размере 114 рублей".

1.4. Приложение к Примерному положению изложить в следующей редакции согласно Приложению к настоящему постановлению.

2. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются за счет средств, предусмотренных в городском бюджете на указанные цели, средств от иной приносящей доход деятельности и сокращения неэффективных расходов.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Кательникову С.С.

Глава администрации

Н.А. Бова