Постановление Администрации ЗАТО Александровск Мурманской области от 19 февраля 2018 г. N 328 "О внесении изменений в постановление администрации ЗАТО Александровск от 17.11.2014 N 2875 "Об утверждении примерного положения по оплате труда работников муниципального учреждения, подведомственного администрации ЗАТО Александровск, по виду экономической деятельности "Обработка данных" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации ЗАТО Александровск Мурманской области от 19 февраля 2018 г. N 328
"О внесении изменений в постановление администрации ЗАТО Александровск от 17.11.2014 N 2875 "Об утверждении примерного положения по оплате труда работников муниципального учреждения, подведомственного администрации ЗАТО Александровск, по виду экономической деятельности "Обработка данных"

Во исполнение постановления администрации ЗАТО Александровск от 30.01.2018 N 203 "О внесении изменений в постановление администрации ЗАТО Александровск от 01.09.2014 N 2211 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений ЗАТО Александровск", постановляю:

1. Внести в Примерное положение по оплате труда работников муниципального учреждения, подведомственного администрации ЗАТО Александровск, по виду экономической деятельности "Обработка данных" (далее - Примерное положение), утвержденное постановлением администрации ЗАТО Александровск от 17.11.2014 N 2875 (в редакции постановлений администрации ЗАТО Александровск от 13.10.2015 N 2175; от 09.12.2015 N 2615; от 23.12.2015 N 2723; от 15.01.2016 N 38; от 25.11.2016 N 2269; от 21.02.2017 N 404; от 12.05.2017 N 945; от 24.01.2018 N 121), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.1. раздела 2 изложить в новой редакции:

"2.1.Заработная плата работников состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, дополнительных гарантий, предусмотренных настоящим положением и не может быть ниже размера минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки, определяемой в зависимости от стажа работы в районах Крайнего Севера".

1.2. Пункт 3.1. раздела 3 изложить в новой редакции:

"3.1.Заработная плата работников состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, дополнительных гарантий, предусмотренных настоящим положением и не может быть ниже размера минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки, определяемой в зависимости от стажа работы в районах Крайнего Севера".

2. Отделу по учету и отчетности администрации ЗАТО Александровск (Роганова М.А.) довести настоящее постановление до сведения подведомственного учреждения.

3. Руководителю муниципального учреждения, подведомственного администрации ЗАТО Александровск:

3.1. Привести правовые акты учреждения в соответствие с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.

5. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте ЗАТО Александровск.

6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на отдел по учету и отчетности администрации ЗАТО Александровск (Роганова М.А.).

Глава администрации ЗАТО Александровск

С.М. Кауров