В соответствии с решением Апатитского городского Совета от 27.01.2005 N 385 "О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера" (с изменениями, внесенными решением Апатитского городского Совета от 24.11.2005 N 528, решениями Совета депутатов города Апатиты от 29.06.2007 N 285, от 28.06.2010 N 83, от 26.08.2014 N 992, от 27.06.2017 N 512) постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной компенсационной выплаты педагогическим работникам муниципальных учреждений города Апатиты, осуществляющих образовательную деятельность.
2. Установить, что финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с выплатой ежемесячной компенсационной выплаты педагогическим работникам осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных городским бюджетом на соответствующий год, выделяемых главным распорядителям средств городского бюджета, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений города Апатиты, осуществляющих образовательную деятельность, и учитываются дополнительно при формировании и исполнении объемов бюджетных ассигнований.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации |
Н.А. Бова |
Порядок
выплаты ежемесячной компенсационной выплаты педагогическим работникам муниципальных учреждений города Апатиты, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. постановлением Администрации города Апатиты от 9 апреля 2018 г. N 404)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с решением Апатитского городского Совета от 27.01.2005 N 385 "О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера" (с изменениями, внесенными решением Апатитского городского Совета от 24.11.2005 N 528, решениями Совета депутатов города Апатиты от 29.06.2007 N 285, от 28.06.2010 N 83, от 26.08.2014 N 992, от 27.06.2017 N 512) и устанавливает порядок и условия выплаты ежемесячной компенсационной выплаты педагогическим работникам муниципальных учреждений города Апатиты, осуществляющих образовательную деятельность.
2. Ежемесячная компенсационная выплата педагогическим работникам муниципальных учреждений города Апатиты, осуществляющих образовательную деятельность, (далее - ежемесячная компенсационная выплата) устанавливается педагогическим работникам, не получающим или получающим в неполном размере процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации для районов Крайнего Севера.
3. Под педагогическим работником понимается физическое лицо, которое состоит в трудовых отношениях с муниципальным учреждением города Апатиты, осуществляющим образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.
4. Размер ежемесячной компенсационной выплаты определяется как разница между размером расчетной величины заработной платой педагогического работника, рассчитанной с учетом начисленной на нее процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера в полном размере, и фактически начисленным размером заработной платы указанного педагогического работника с учетом достигнутой им процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера.
5. Педагогический работник, не получающий или получающий в неполном размере процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации для районов Крайнего Севера, для решения вопроса о выплате ежемесячной компенсационной выплаты подает письменное заявление на имя руководителя муниципального учреждения, с которым педагогический работник состоит в трудовых отношениях (далее - Работодатель).
6. Решение о выплате ежемесячной компенсационной выплаты принимается Работодателем в течение 3 рабочих дней и оформляется приказом о выплате ежемесячной компенсационной выплаты.
7. Ежемесячная компенсационная выплата назначается со дня, в котором педагогический работник обратился за ее назначением с заявлением, до месяца, в котором педагогический работник достиг полного размера процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации для районов Крайнего Севера.
8. Компенсационная выплата осуществляется за счет средств Работодателя в пределах, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности для муниципальных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным на соответствующий финансовый год.
9. Расходы по выплате ежемесячной компенсационной выплате относятся к расходам на оплату труда.
10. Работодатели несут ответственность за несоблюдение настоящего Порядка в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. Контроль за целевым использованием финансовых средств при выплате ежемесячной компенсационной выплаты педагогическим работникам осуществляют главные распорядители средств городского бюджета, осуществляющие функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений города Апатиты, осуществляющих образовательную деятельность, и орган внутреннего муниципального финансового контроля.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Апатиты Мурманской области от 9 апреля 2018 г. N 404 "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной компенсационной выплаты педагогическим работникам муниципальных учреждений города Апатиты, осуществляющих образовательную деятельность"
Настоящее постановление вступает в силу с 12 апреля 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года
Текст постановления опубликован в газете "Кировский рабочий" от 12 апреля 2018 г. N 15