Постановление Администрации г. Мурманска от 4 мая 2018 г. N 1241 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 08.05.2014 N 1367 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения в области обслуживания учреждений в сфере закупок, подведомственного администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 14.10.2014 N 3412, от 04.03.2015 N 621, от 31.03.2015 N 852, от 06.11.2015 N 3079, от 18.11.2016 N 3508, от 24.01.2017 N 121, от 19.12.2017 N 4022)"

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 N 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", постановлением администрации города Мурманска от 03.04.2013 N 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 08.05.2014 N 1367 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения в области обслуживания учреждений в сфере закупок, подведомственного администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 14.10.2014 N 3412, от 04.03.2015 N 621, от 31.03.2015 N 852, от 06.11.2015 N 3079, от 18.11.2016 N 3508, от 24.01.2017 N 121, от 19.12.2017 N 4022) следующие изменения:

1.1. По тексту приложения слова "размера минимальной заработной платы, установленного трехсторонним Соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области" заменить словами "минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области".

1.2. В пункте 2.4 раздела 2 "Порядок формирования фонда оплаты труда" слова "размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области" заменить словами "минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области".

1.3. Раздел 7 изложить в следующей редакции:

"7. Доплата до минимального размера оплаты труда (размера минимальной заработной платы)

7.1. Уровень оплаты труда работников Учреждения должен быть не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области, и документально фиксируется в коллективных договорах или локальных нормативных актах учреждения.

7.2. Доплата к заработной плате производится работникам, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда) в случае, если начисленная за данный месяц заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области.".

2. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.

3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Хабаров В.А.) опубликовать настоящее постановление.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела по регулированию в сфере закупок администрации города Мурманска Муракину В.В.

Временно исполняющий полномочия главы администрации города Мурманска

А.Г. Лыженков