Постановление Администрации г. Мурманска от 7 мая 2018 г. N 1270 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения по обслуживанию структурных подразделений администрации города Мурманска, подведомственного администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 18.06.2013 N 1500 (в ред. постановлений от 22.08.2013 N 2155, от 31.10.2013 N 3072, от 18.12.2013 N 3725, от 27.01.2014 N 172, от 08.04.2014 N 985, от 07.05.2014 N 1337, от 22.07.2014 N 2360, от 17.12.2014 N 4134, от 10.03.2015 N 660, от 19.11.2015 N 3191, от 21.11.2016 N 3518, от 25.01.2017 N 154, от 26.12.2017 N 4113)"

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 N 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", постановлением администрации города Мурманска от 03.04.2013 N 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска" постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения по обслуживанию структурных подразделений администрации города Мурманска, подведомственного администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 18.06.2013 N 1500 (в ред. постановлений от 22.08.2013 N 2155, от 31.10.2013 N 3072, от 18.12.2013 N 3725, от 27.01.2014 N 172, от 08.04.2014 N 985, от 07.05.2014 N 1337, от 22.07.2014 N 2360, от 17.12.2014 N 4134, от 10.03.2015 N 660, от 19.11.2015 N 3191, от 21.11.2016 N 3518, от 25.01.2017 N 154, от 26.12.2017 N 4113), следующие изменения:

1.1. Абзац 4 подпункта 1.2.3 пункта 1.2 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"- доплат до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области.".

1.2. В пункте 1.3 раздела 1 слова "размера минимальной заработной платы, установленного трехсторонним Соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области" заменить словами "минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области".

1.3. В пункте 2.4 раздела 2 слова "размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области" заменить словами "минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области".

1.4. В пункте 3.1 раздела 3 слова "размера минимальной заработной платы, установленного трехсторонним Соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области" заменить словами "минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области".

1.5. Наименование раздела 8 изложить в новой редакции:

"8. Доплата до минимального размера оплаты труда (размера минимальной заработной платы)".

1.6. В пункте 8.1 раздела 8 слова "размера минимальной заработной платы, установленной в Мурманской области" заменить словами "минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области".

1.7. Пункт 8.2 раздела 8 изложить в следующей редакции:

"8.2. Доплата к заработной плате производится работникам, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда) в случае, если начисленная за данный месяц заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области.

Доплата к заработной плате выплачивается в сроки, установленные для выплаты основной заработной платы.

Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливается пропорционально отработанному времени и включается в расчет среднего заработка.".

1.8. Пункт 8.3 раздела 8 исключить.

2. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) организовать размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.

3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Хабаров В.А.) опубликовать настоящее постановление.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности - главного бухгалтера администрации города Мурманска Зараковскую И.Ю.

Глава администрации города Мурманска

А.И. Сысоев