Постановление Администрации Ловозерского района Мурманской области от 25 апреля 2018 г. N 238-ПГ "О внесении изменений в постановление администрации Ловозерского района от 30.01.2014 N 38-ПГ "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования Ловозерский район" (в редакции постановления администрации Ловозерского района от 03.02.2017 N 38-ПГ)"

В соответствии со статьями 133, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Ловозерского района и в связи с прекращением действия Соглашения о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015 - 2017 годы между Правительством Мурманской области, Мурманским областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области в соответствии с дополнительным соглашением от 19.12.2017 к Соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015 - 2017 годы, администрация Ловозерского района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Ловозерского района от 30.01.2014 N 38-ПГ "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования Ловозерский район" (в редакции постановлений администрации Ловозерского района от 30.12.2015 N 558-ПЗ, от 03.02.2017 N 38-ПГ) (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 3 Постановления изложить в новой редакции:

"3. Установить, что заработная плата работников (включающая все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат, за исключением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера), отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.".

1.2. В Положении об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного Постановлением:

1.2.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений (далее - соответственно работники, учреждения), которые включают в себя размеры должностных окладов (окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера, доплат до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Мурманской области, органов местного самоуправления муниципального образования Ловозерский район, а также настоящим Положением.";

1.2.2. Абзац два пункта 9 изложить в следующей редакции:

"Штатное расписание согласовывается с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.".

2. Органам, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципальных бюджетных и казенных учреждений, в срок до 10.05.2018 привести в соответствие с настоящим постановлением администрации Ловозерского района примерные положения по оплате труда работников подведомственных бюджетных учреждений и положения по оплате труда работников казенных учреждений.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в общественно-политической газете "Ловозерская правда" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

4. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации Ловозерского района в сети Интернет.

Глава администрации Ловозерского района

Н.И. Курзенев