Приказ Министерства здравоохранения Мурманской области от 15 августа 2018 г. N 424 "Об утверждении формы договора о предоставлении компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим право на меры социальной поддержки, направленных на привлечение в Мурманскую область специалистов в сфере здравоохранения"

В целях реализации постановления Правительства Мурманской области от 02.08.2018 N 362-ПП "О порядке и условиях предоставления мер социальной поддержки, направленных на привлечение в Мурманскую область специалистов в сфере здравоохранения" приказываю:

1. Утвердить прилагаемую форму договора о предоставлении компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим право на меры социальной поддержки, направленных на привлечение в Мурманскую область специалистов в сфере здравоохранения.

2. Отделу административной работы и лицензирования в сфере здравоохранения Министерства здравоохранения Мурманской области обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства здравоохранения Мурманской области и в "Электронном бюллетене".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Первый заместитель министра

Э.Н. Гончаров

Утверждена
приказом Министерства
здравоохранения
Мурманской области
от 15 августа 2018 г. N 424

Форма

Договор
о предоставлении компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим право на меры социальной поддержки, направленных на привлечение в Мурманскую область специалистов в сфере здравоохранения

г. Мурманск                                "___" __________ 20___ г.

    Министерство здравоохранения  Мурманской  области,  именуемое  в

дальнейшем "Министерство", в лице __________________________________

_______________________________)________ , действующего на основании

Положения   о   Министерстве  здравоохранения   Мурманской  области,

утвержденного постановлением  Правительства  Мурманской  области  от

11.02.2011 N 54-ПП, с одной стороны, и _____________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

__________________________________________________________________ ,

           (фамилия, имя, отчество медицинского работника)

именуемый(ая)   в   дальнейшем   "Получатель",  имеющий(ая)  паспорт

____________________________________________________________________

__________________________________________________________________ ,

с другой  стороны,  а  вместе  именуемые  "Стороны",  руководствуясь

Законом Мурманской области  от  08.06.2018  N 2268-01-ЗМО  "О  мерах

социальной  поддержки,  направленных  на  привлечение  в  Мурманскую

область специалистов в сфере здравоохранения",  заключили  настоящий

Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

    Предметом    настоящего    Договора    является   предоставление

компенсационных выплат медицинскому работнику (врач) в  возрасте  до

50 лет _____________________________________________________________

           (указывается категория медицинского работника,

            имеющего право на меры социальной поддержки,

____________________________________________________________________

          направленных на привлечение в Мурманскую область

               специалистов в сфере здравоохранения)

замещающему должность ______________________________________________

         (наименование должности, включенной в реестр должностей

__________________________________________________________________ ,

           с указанием наименования структурного подразделения и

                  наименованием медицинской организации)

(далее  -  медицинская   организация),   имеющему   квалификационную

категорию ________________________________________________________ ,

          (указывается имеющаяся квалификационная категория)

стаж работы по специальности _______________________________________

                          (указывается стаж работы по специальности)

при   условии   заключения   трудового   договора    с   медицинской

организацией, подведомственной Министерству на срок  не  менее  пяти

лет.

Компенсационные выплаты (далее - КВ) Получателю производятся в следующих размерах:

574 713 рублей (в том числе 74 713 рублей налог на доходы физических лиц) - первая компенсационная выплата в течение трех месяцев со дня заключения настоящего Договора;

574 713 рублей (в том числе 74 713 рублей налог на доходы физических лиц) - вторая компенсационная выплата в течение трех месяцев по истечении одного года работы;

1 149 425 рублей (в том числе 149 425 рублей налог на доходы физических лиц) - третья компенсационная выплата в течение трех месяцев по истечении пяти лет работы.

Удержание и перечисление налога на доходы физических лиц с компенсационных выплат осуществляется Министерством.

2. Обязательства Сторон

2.1. Получатель обязуется:

2.1.1. В течение пяти лет работать в медицинской организации, подведомственной Министерству, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в реестр должностей, в соответствии с заключенным трудовым договором.

2.1.2. В случае предоставления Получателю отпуска по уходу за ребенком до истечения пятилетнего срока работы заключить с Министерством дополнительное соглашение о приостановлении Получателем срока исполнения обязательств по договору не позднее 15 календарных дней с даты предоставления отпуска по уходу за ребенком.

2.1.3. В случае нахождения Получателя в отпуске по уходу за ребенком до истечения пятилетнего срока работы по выходу из такого отпуска работать в той же медицинской организации, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной в трудовым законодательством, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в реестр должностей, в соответствии с заключенным трудовым договором, в течение периода времени, равного периоду нахождения в отпуске по уходу за ребенком до истечения пятилетнего периода.

2.1.4. Возвратить в бюджет Мурманской области часть КВ в случаях:

- прекращения трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 7 и 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), либо до истечения срока работы после пяти лет действия трудового договора в период времени, равный периоду нахождения в отпуске по уходу за ребенком до истечения пятилетнего периода исполнения трудовой функции по должности, включенной в реестр должностей, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Получателем периоду, в течение 15 календарных дней со дня прекращения трудового договора;

- изменения основного места работы на работу по совместительству, рассчитанную с даты изменения трудового договора пропорционально не отработанному Получателем периоду, в течение 15 календарных дней со дня изменения трудового договора;

- изменения продолжительности рабочего времени, отличной от продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников или переводом на другую должность не включенную в реестр должностей, рассчитанную с даты изменения трудового договора пропорционально не отработанному Получателем периоду, в течение 15 календарных дней со дня изменения трудового договора;

2.1.5. Письменно извещать Министерство не менее чем за 10 дней до наступления события, влияющего на исполнение настоящего договора.

2.2. Министерство обязуется:

2.2.1. В течение 3 месяцев со дня заключения настоящего Договора перечислить первую КВ на счет Получателя, открытый в финансово-кредитной организации, по следующим реквизитам:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

__________________________________________________________________ .

2.2.2. Вторую КВ перечислить на счет Получателя в течение трех месяцев по истечении года работы в медицинской организации, подведомственной Министерству, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в реестр должностей, в соответствии с заключенным трудовым договором.

2.2.3. Третью КВ перечислить на счет Получателя в течение трех месяцев по истечении пяти лет работы в медицинской организации, подведомственной Министерству, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в реестр должностей, в соответствии с заключенным трудовым договором.

2.2.4. Удержать и перечислить налог на доходы физических лиц с КВ в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2.5. В случае предоставления Получателю отпуска по уходу за ребенком до истечения пятилетнего срока работы заключить дополнительное соглашение с Получателем о приостановлении срока исполнения обязательств Получателем по Договору на срок отпуска по уходу за ребенком.

3. Ответственность Сторон

3.1. В случае неисполнения Получателем обязанности, предусмотренной пунктами 2.1.1, 2.1.3 настоящего Договора Получатель обязуется возвратить в бюджет Мурманской области часть КВ, рассчитанную с даты соответствующих изменений пропорционально не отработанному Получателем периоду, в соответствии с пунктом 2.1.4 настоящего Договора.

3.2. В случае неисполнения Получателем обязанности, предусмотренной пунктом 2.1.4 настоящего Договора, Получатель обязуется безусловно уплатить в бюджет Мурманской области неустойку в размере 0,1 процента от размера части КВ, подлежащей возврату в бюджет Мурманской области, за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного пунктом 2.1.4 настоящего Договора.

3.3. В случае выявления фактов представления Получателем недостоверных документов и сведений в целях заключения настоящего Договора и получения КВ Получатель обязуется возвратить в бюджет Мурманской области всю сумму полученных КВ, а также уплатить в бюджет Мурманской области неустойку в размере 0,1 процента от КВ за каждый день пользования КВ (с даты зачисления суммы КВ на счет Получателя, открытый в финансово-кредитной организации, до даты возврата суммы КВ в бюджет Мурманской области).

3.4. В случае возникновения каких-либо разногласий или споров в процессе исполнения обязательств по настоящему Договору Стороны принимают меры по урегулированию их путем переговоров до передачи дела в суд.

3.5. При недостижении согласия спорные вопросы рассматриваются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4. Особые условия

4.1. Исчисление пятилетнего срока работы медицинского работника распространяется на правоотношения, возникшие с даты начала исполнения должностных обязанностей на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме.

4.2. Течение пятилетнего периода приостанавливается на период нахождения Получателя в отпуске по уходу за ребенком.

4.3. Подписание Получателем настоящего Договора является его письменным согласием на обработку его персональных данных в информационных системах медицинской организации, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства здравоохранения Мурманской области или без использования средств автоматизации в целях заключения и исполнения настоящего Договора.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору в простой письменной форме в виде единого документа, подписываемого Сторонами в двух экземплярах для каждой из сторон.

5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.

5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Министерство здравоохранения Мурманской области

Получатель ___________________________________ (фамилия, имя, отчество) паспорт ______________________________________ (серия, номер) выдан _______________________________________ (кем, дата выдачи) место регистрации _____________________________ _____________________________________________ место фактического проживания _________________ _____________________________________________ ИНН _________________________________________ СНИЛС ______________________________________ номер телефона _______________________________