Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Положению,утвержденному
постановлением администрации
Печенгского района
от 20 сентября 2018 г. N 938
Мотивированный отзыв
о результатах прохождения работником
Ф.И.О.
испытательного срока
Наименование структурного подразделения:
Наименование должности (рабочего места) или порученной работы (трудовой функции):
Период прохождения работником испытательного срока:
с "____" _________ 20____ г. по "____" _________ 20___ г.
1. Проявил ли себя новый работник как специалист, обладает ли он необходимой квалификацией? (да; в необходимой степени; в недостаточной степени; в минимальной степени; нет, не обладает; другое)
____________________________________________________________________ ________ .
2. Следует ли новый работник принятым на предприятии нормам поведения, всегда ли он своевременно, полно и точно выполняет правила внутреннего трудового распорядка и распоряжения руководства предприятия (подразделения)? (да; в необходимой степени; в недостаточной степени; в минимальной степени; нет, не обладает; другое)
____________________________________________________________________ _________ .
3. Способен ли новый работник сохранять от разглашения доверенные ему сведения, составляющие охраняемую законом тайну предприятия? (да; в необходимой степени; в недостаточной степени; в минимальной степени; нет, не обладает; другое)
____________________________________________________________________ _________ .
4. Обладает ли новый работник необходимыми личностными качествами, в том числе:
4.1. Высокой работоспособностью _______________________________________________ .
4.2. Обучаемостью ____________________________________________________________ .
4.3. Способностью к деловой коммуникации _______________________________________ .
4.4. Лидерскими качествами ____________________________________________________ .
4.5. Чувством ответственности __________________________________________________ .
4.6. Другими важными, на ваш взгляд, положительными качествами (следует указать, какими именно):
____________________________________________________________________ __________
____________________________________________________________________ _________ .
4.7. Другими важными, на ваш взгляд, отрицательными качествами (следует указать, какими именно):
____________________________________________________________________ _________ .
____________________________________________________________________ _________ .
4.8. С учетом изложенного вы оцениваете общий личностный потенциал нового работника как: очень высокий; высокий; достаточно высокий; средний; посредственный; довольно низкий; низкий; близкий к нулевому.
5. Общая предварительная оценка деятельности работника в процессе испытательного срока (в баллах): 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 (указать конкретно).
Руководитель подразделения
Работник с отзывом ознакомлен
Дата: "___" ______________ 20____ г.
<< Приложение 1. План работы на время испытательного срока |
||
Содержание Постановление Администрации Печенгского района Мурманской области от 20 сентября 2018 г. N 938 "Об утверждении Положения о... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.