Постановление Администрации Кандалакшского района Мурманской области от 4 октября 2018 г. N 1194 "Об утверждении Положения о единовременной выплате молодым педагогам муниципальных образовательных организаций Кандалакшского района"

В целях привлечения квалифицированных педагогических кадров для работы в общеобразовательных организациях Кандалакшского района, в рамках реализации муниципальной программы "Развитие образования Кандалакшского района", утвержденной постановлением администрации муниципального образования Кандалакшский район от 12.11.2013 N 2367 (в ред. от 11.09.2018 N 1104), постановляю:

1. Утвердить Положение о единовременной выплате молодым педагогам муниципальных образовательных организаций Кандалакшского района (далее - Положение), согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Уполномочить Управление образования администрации муниципального образования Кандалакшский район (Агаева И.А.) осуществлять единовременную выплату молодым педагогам муниципальных образовательных организаций Кандалакшского района в соответствии с Положением и в пределах предусмотренных бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год.

3. Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании "Информационный бюллетень администрации муниципального образования Кандалакшский район" и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте администрации муниципального образования Кандалакшский район.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Золотову Н.В., заместителя главы администрации муниципального образования Кандалакшский район по финансово-экономическим вопросам.

И.о. главы администрации муниципального образования

И.В. Просоленко

Положение
о единовременной выплате молодым педагогам муниципальных образовательных организаций Кандалакшского района
(утв. постановлением администрации муниципального образования Кандалакшский район от 4 октября 2018 г. N 1194)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок назначения, условия, размер и порядок возврата единовременной выплаты (далее - выплаты) молодым педагогам из числа педагогических работников, заключивших трудовой договор на работу в муниципальных образовательных организациях Кандалакшского района (далее - образовательные организации) в должности "учитель" по учебным предметам, наиболее востребованным в муниципалитете.

1.2. Право на получение выплаты имеют молодые педагоги в возрасте до 35 лет, взявшие на себя обязательство проработать в муниципальных образовательных организациях Кандалакшского района не менее трех лет, имеющие учебную (педагогическую) нагрузку не менее нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы (далее - молодой педагог) по учебным предметам, наиболее востребованным в муниципальном образовании Кандалакшский район.

2. Условия и порядок назначения единовременной выплаты

2.1. Необходимыми условиям назначения выплаты молодым педагогам образовательных организаций является:

поступление на работу по трудовому договору, заключенному образовательным учреждением Кандалакшского района с молодым педагогом на срок не менее трех лет, в соответствии со специальностью, полученной в учреждении высшего профессионального или среднего профессионального образования;

включение учебного предмета, по которому молодой педагог будет осуществлять преподавание, в перечень наиболее востребованных в муниципальном образовании Кандалакшский район;

возраст молодого педагога - до 35 лет включительно.

2.2. Для принятия решения о назначении единовременной выплаты создается комиссия Управления образования администрации муниципального образования Кандалакшский район (далее - Управление образования) в составе не менее 3-х человек (далее - Комиссия), который утверждается приказом начальника Управления образования.

2.3. Для назначения выплаты молодой педагог образовательной организации представляет в Комиссию следующие документы:

- заявление о назначении выплаты, при условии, что такое заявление подано не позднее шести месяцев с момента заключения трудового договора между молодым педагогом и образовательной организацией;

- паспорт гражданина Российской Федерации (оригинал и копию);

- документ о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании (оригинал и копию);

- трудовой договор с молодым педагогом (копию);

- приказ (распоряжение) работодателя о приеме молодого педагога на работу в образовательную организацию (копию);

- трудовую книжку молодого педагога (копию);

- справку об учебной нагрузке, заверенную руководителем учреждения;

- подписанное молодым педагогом обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты, составленное в двух экземплярах по форме, установленной приложением 1 к настоящему Положению;

- рекомендательное письмо от руководителя образовательной организации, заключившего трудовой договор с молодым педагогом;

- копия выписки банка с реквизитами счета для безналичного перечисления средств получателю выплаты;

- согласие на обработку персональных данных.

2.4. Оригиналы документов сверяются с их копиями в момент представления документов и возвращаются молодому педагогу. Копии документов заверяются печатью соответствующей образовательной организации.

2.5. Комиссия рассматривает документы, указанные в пункте 2.3. настоящего Положения, в течение 30 календарных дней со дня их поступления от молодого педагога образовательной организации и принимает решение о назначении выплаты или об отказе в ее назначении.

2.6. Основанием принятия решения о назначении выплаты является положительное заключение Комиссии по назначению выплаты.

2.7. Положительное заключение Комиссии выдается при наличии оснований для назначения выплаты, предусмотренной пунктом 2.1. настоящего Положения, и соответствия перечня представленных документов пункту 2.3. настоящего Положения.

2.8. На основании положительного заключения издается приказ Управления образования о назначении единовременной выплаты.

2.9. Размер единовременной выплаты составляет 100 000 (сто тысяч) рублей.

2.10. Финансовое обеспечение единовременной выплаты осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования Кандалакшский район, предусмотренных в муниципальной программе "Развитие образования Кандалакшского района". Предусмотренные средства носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

2.11. Перечень учебных предметов, наиболее востребованных в образовательных организациях муниципального образования Кандалакшский район, определяется Управлением образования ежегодно по результатам мониторинга вакансий в срок до 01 августа и утверждается приказом Управления образования администрации муниципального образования Кандалакшский район.

3. Порядок и условия возврата единовременной выплаты

3.1. Средства муниципального бюджета, предоставляемые молодым педагогам в виде выплат, подлежат возврату в случаях:

- обнаружения недостоверных сведений в документах, предоставленных молодым педагогом в Управление образования, факта подложности вышеуказанных документов;

- досрочного расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора); пунктами 3, 5, 6, 8 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.2. При наличии одного из предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Положения оснований для возмещения средств муниципального бюджета работодатель извещает об этом Управление образования, которое направляет молодому педагогу уведомление о необходимости возмещения средств муниципального бюджета.

3.3. Молодой педагог в тридцатидневный срок после получения уведомления о необходимости возмещения средств муниципального бюджета возвращает денежные средства в размере полученной выплаты.

3.4. В случае невозвращения молодым педагогом полученной выплаты в тридцатидневный срок после получения уведомления Управление образования обращается в суд с иском о взыскании указанных денежных средств с молодого педагога.

Приложение N 1
к Положению о единовременной выплате
молодым педагогам муниципальных
образовательных организаций
Кандалакшского района

Обязательство
о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты

    Я, нижеподписавший(ая)ся, ____________________________________ ,

                                             (Ф.И.О.)

паспорт __________________________________________________________ ,

выданный _____________________________ "__" _______ 20__ г. (далее -

молодой педагог), обязуюсь:

В случае прекращения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения по следующим основаниям:

1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода в другую муниципальную образовательную организацию;

2) расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая увольнения работника в связи с невозможностью продолжения им работы, а также случая установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора;

3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

4) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации,

в 30-дневный срок со дня прекращения трудового договора вернуть единовременную выплату, полученную в соответствии с постановлением администрации муниципального образования Кандалакшский район от ________________ N ________ "Об утверждении Положения о единовременной выплате молодым педагогам образовательных организаций Кандалакшского района", в размере 100000 (сто тысяч) рублей путем перечисления денежных средств на лицевой счет Управления образования.

Управление образования администрации муниципального образования Кандалакшский район обязуется принять от молодого педагога денежные средства, указанные в настоящем обязательстве.

Настоящее обязательство составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

М.П.

Молодой педагог ____________________________________________________

                                         (Ф.И.О., подпись)

"__" _____________ 20__ г.

Начальник Управления образования ___________________________________

                                         (Ф.И.О., подпись)

"__" _____________ 20__ г.

Молодой педагог ____________________________________________________

                                         (Ф.И.О., подпись)

"__" _____________ 20__ г.