Приказ Министерства социального развития Мурманской области от 20 декабря 2018 г. N 598
"О порядке реализации мероприятия по организации оздоровления и отдыха за пределами Мурманской области работников государственных областных и муниципальных учреждений и их детей до 18 лет в 2019 - 2020 годах"
В соответствии с приказом Министерства социального развития Мурманской области от 28.09.2016 N 629 "Об утверждении порядков по обеспечению путевками для оздоровления, отдыха и лечения за пределами Мурманской области" приказываю:
1. Распределить путевки между исполнительными органами государственной власти Мурманской области (далее - ИОГВ) и органами местного самоуправления Мурманской области (далее - ОМСУ), исходя из среднесписочной численности работников государственных областных и муниципальных учреждений на 01.01.2018 и общего количества путевок для работников государственных областных и муниципальных учреждений и их детей до 18 лет (приложение N 1).
2. Утвердить прилагаемую форму соглашения по организации оздоровления и отдыха работников государственных областных (муниципальных) учреждений и их детей до 18 лет за пределами Мурманской области в части формирования списков отдыхающих и организации заездов.
3. Управлению социальной защиты, опеки и попечительства Министерства социального развития Мурманской области (Шипилов И.В.) в срок до 01.02.2019 организовать подписание соглашений с ИОГВ и ОМСУ по прилагаемой форме.
4. Сектору бюджетного учета и отчетности (Круглова А.А.) организовать выдачу путевок ИОГВ и ОМСУ на заезды в 2019 году в срок до 01.02.2019, на заезды в 2020 году в срок до 01.02.2020.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социального развития Мурманской области Л.М. Васинцеву.
Министр |
С.Б.Мякишев |
Утверждена
приказом
Министерства социального развития
Мурманской области
от 20 декабря 2018 г. N 598
форма
Соглашение N___
по организации оздоровления и отдыха работников государственных областных (муниципальных) учреждений и их детей до 18 лет за пределами Мурманской области в части формирования списков отдыхающих и организации заездов)
г. Мурманск |
"___" __________ 201___ г. |
Министерство социального развития Мурманской области в лице Министра Мякишева Сергея Борисовича, действующего на основании Положения о Министерстве социального развития Мурманской области, именуемое в дальнейшем "Сторона-1" ____________________, в лице _____________________________, действующей на основании _______________, именуемая в дальнейшем "Сторона-2", и (ОИГВ или ОМСУ) __________________ в лице _________________, действующее на основании ________________, именуемое в дальнейшем "Сторона-3", и, вместе именуемые Стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет соглашения
1.1. Организация оздоровления и отдыха работников государственных областных (муниципальных) учреждений и их детей в возрасте до 18 лет за пределами Мурманской области в части формирования списков отдыхающих и организации заездов в 2019 и 2020 годах.
2. Права и обязанности сторон
2.1. "Сторона-1" обязуется:
2.1.1. Выдать Стороне-3 путевки по накладной (код формы по ОКУД 0315007) после заключения данного соглашения в количестве ______________ штук на сумму _____________ рублей __________ коп., в том числе:
- на 2019 год в количестве _____________ штук на сумму ____________ рублей ________ коп;
- на 2020 год в количестве _____________ штук на сумму ____________ рублей ________ коп.
2.1.2. По результатам приемки оказанных услуг по каждому заезду оформляется экспертное заключение с подписанием акта оказанных услуг.
2.1.3. В случае перераспределения дополнительных путевок или отказа от путевок Стороной-3 по любым основаниям, в том числе в связи с невостребованностью, Сторона-1:
- готовит изменения в настоящее соглашение;
- перераспределяет невостребованные путевки по ходатайствам, направленным в соответствие с п. 2.5.2 настоящего Соглашения.
2.1.4. "Сторона-1" имеет право:
- перераспределить путевки, не полученные Стороной-3 в сроки, указанные в п. 2.3.1 настоящего Соглашения;
- уменьшить (увеличить) количество распределяемых путевок на количество возвращенных или взятых дополнительно соответственно;
- уменьшить объем распределяемых путевок на 20% за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения.
2.2. "Сторона-2" обязуется:
2.2.1. Организовать оздоровление и отдых работников государственных областных (муниципальных) учреждений и их детей в возрасте до 18 лет (при условии совместного отдыха с родителями), на базе пансионата с лечением "Фламинго".
2.2.2. Предоставить услуги на базе пансионата с лечением "Фламинго", расположенного по адресу: с. Дивноморское, г. Геленджик, Краснодарского края в соответствии с условиями государственного контракта от 17.12.2018 N 09-05/509 "На оказание услуг по оздоровлению и отдыху работников государственных областных и муниципальных учреждений и их детей до 18 лет за пределами Мурманской области".
2.2.3. Предоставить услуги, указанные в п. 2.2.2 Соглашения, надлежащего качества и в полном объеме на основании Путевок, заверенных печатью Стороны-1 и переданных по накладной Стороне-3.
2.2.4. Дать предложение Стороне-1 о возможности переноса даты заезда по путевке, в случае поступления такого ходатайства от Стороны-3.
2.2.5. Сформировать заезды на основании списков, представленных Стороной-3.
2.2.6. По окончании каждого заезда в течение 5 дней предоставлять Стороне-1 акты приемки услуг по организации оздоровления и отдыха, подписанные со своей стороны и оформленные в установленном порядке вместе с отрывными талонами к санаторно-курортным путевкам граждан получивших услугу в отчетный период.
2.3. "Сторона 3" обязуется:
2.3.1. Получить у Стороны-1 путевки по накладной (код формы по ОКУД 0315007) после заключения данного соглашения: на 2019 год - не позднее 01.02.2019; на 2020 год - не позднее 01.02.2020.
2.3.2. Обеспечить направление работников подведомственных государственных областных (муниципальных) учреждений, а также их детей до 18 лет на оздоровление и отдых в пансионат с лечением "Фламинго" в соответствии с графиком заездов (приложение N 1) на следующих условиях:
а) выделенные путевки распределить между подведомственными государственными областными (муниципальными) учреждениями пропорционально среднесписочной численности работников, по состоянию на 01.01.2019 и общего количества выделенных путевок, в соответствии с п. 2.1.1 настоящего соглашения;
б) право на оздоровление и отдых предоставляется работникам учреждений - лицам, занятым на штатной оплачиваемой основе в государственных областных или муниципальных учреждениях, и их детям в возрасте до 18 лет включительно (при условия совместного отдыха с родителями);
в) путевки распределяются работникам, нуждающимся в оздоровлении по медицинским показаниям на основании письменных заявлений и справки для получения путевки по форме N 070/у с учетом принципов социальной справедливости, открытости, мнения трудового коллектива;
г) первоочередное право на получение путевки имеют работники занимающие низкооплачиваемые должности;
д) преимущественное право на получение путевки в период с 16 мая по 25 сентября 2019 Года и период с 16 мая по 25 сентября 2020 года имеют работники не занятые на руководящих должностях, согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих;
е) осуществлять выдачу путевок ежегодно разным лицам, т.е. не чаще 1 раза в два года;
ж) решение трудового коллектива или специальной комиссии Учреждения по месту работы о выделении работнику путевки оформляется протоколом.
2.3.3. Организовать оформление и выдачу путевок в государственных областных (муниципальных) учреждениях на основании справки для получения путевки по форме N 070/у в срок, необходимой для своевременного прибытия к месту оздоровления и отдыха.
2.3.4. В двухдневный срок после подписания настоящего соглашения определить ответственного исполнителя за предоставление списков и формирование заездов и сообщить его контактную информацию Стороне-1 и Стороне-2.
2.3.5. После распределения путевок между государственными областными (муниципальными) учреждениями организовать составление списков работников и их детей, направленных на оздоровление с указанием Ф.И.О., должности, возраста, места работы (учебы), адреса проживания, контактного телефона.
Организовать предоставление списков в электронном виде в формате WORD и на бумажном носителе в адрес Стороны-1 и Стороны-2 не позднее 20 календарных дней до начала заезда, заверенных подписью руководителя ИОГВ (ОМСУ) (образец списка - приложение N 2), а также копий решений трудовых коллективов (протоколы).
2.3.6. Невостребованные путевки не позднее 20 дней до начала заезда вернуть Стороне-1.
Отказ от путевок или ходатайство о переносе срока заезда по путевке не позднее 20 дней до начала заезда направляется в письменном виде одновременно Стороне-1 и Стороне-2 (оформляется дополнительным соглашением).
2.3.7. Отрывные талоны должны быть оставлены отдыхающими в пансионате с лечением "Фламинго".
2.4. "Сторона-3" несет ответственность:
2.4.1. За отнесение лиц к той или иной категории, направляемых на отдых и оздоровление в пансионат с лечением "Фламинго".
2.4.2. За своевременное предоставление сведений, указанных в п. 2.3 настоящего Соглашения.
2.4.3. Несвоевременное получение бланков путевок в сроки, указанные в п. 2.3.1 настоящего Соглашения.
2.5. Сторона-3 имеет право:
2.5.1. Переносить по согласованию со Стороной-1 и Стороной-2 сроки заездов по путевкам, не использованным по уважительным причинам, на другие сроки без изменения стоимости и Продолжительности путевки (оформляется дополнительным соглашением).
2.5.2. Ходатайствовать перед Стороной-1 и Стороной-2 о выделении дополнительных путевок, которые возвращены другими органами исполнительной государственной власти Мурманской области или органами местного самоуправления Мурманской области.
3. Ответственность сторон
3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Соглашению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. Срок действия соглашения
4.1. Срок действия Соглашения устанавливается с даты его подписания до окончания исполнения принятых сторонами на себя обязательств.
5. Изменение соглашения
5.1. Спорные вопросы, возникающие в ходе исполнения настоящего Соглашения, решаются сторонами путем переговоров.
5.2. При невозможности разрешения спорных вопросов путем переговоров такие вопросы разрешаются в судебном порядке.
5.3. Изменения и дополнения к настоящему Соглашению оформляются дополнительными соглашениями Сторон в надлежащей форме, которое после подписания сторонами является его неотъемлемой частью.
6. Прочие условия
6.1. Настоящее соглашение составлено в 3-х (трех) экземплярах, по одному для каждой из Сторон, каждый экземпляр имеет одинаковую юридическую силу.
6.2. Приложение N 1 является неотъемлемой частью данного Соглашения.
6.3. Во всем, что не предусмотрено данным Соглашением, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
7. Юридические адреса и реквизиты сторон
"Сторона-1":
Министерство социального развития Мурманской области.
183025, г. Мурманск, ул. Полярные Зори, дом 46а.
ИНН 5190928241/КПП 519001001 УФК по Мурманской области (Министерство социального развития Мурманской области л/с 03492070150),
р/с 40201810400000100033 в Отделении Мурманск г. Мурманск, БИК 044705001.
Министр социального развития МО ______________ С.Б. Мякишев
"Сторона-2":
________________________ ____________________
"Сторона-3":
________________________ ____________________
Приложение N 1
к Соглашению N ____
от "___" ____________ 201___ г.
График
заездов в пансионат с лечением "Фламинго" работников государственных областных (муниципальных) учреждений_______________________
N |
Периоды заездов (21 день) |
Количество путевок для работников |
"Сторона-1":
Министерство социального развития Мурманской области
Министр социального развития МО _____________ С.Б. Мякишев
"Сторона-2":
________________________ ____________________
"Сторона-3":
________________________ ____________________
Приложение N 2
к Соглашению N ____
от "___" ____________ 201___ г.
Образец
Список
работников учреждений
__________________________________________
с "____"______________ по "____" ______________ 201___ г.
N |
Ф.И.О. |
Место работы (учебы), должность |
Дата рождения |
Основание для направления |
Домашний адрес, телефон |
N путевки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подпись руководителя ОИГВ (ОМСУ) и печать соответствующего органа.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социального развития Мурманской области от 20 декабря 2018 г. N 598 "О порядке реализации мероприятия по организации оздоровления и отдыха за пределами Мурманской области работников государственных областных и муниципальных учреждений и их детей до 18 лет в 2019 - 2020 годах"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст приказа официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 17 сентября 2020 г. N 564
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 19 мая 2020 г. N 326
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 9 января 2020 г. N 3
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа