Постановление Администрации г. Апатиты Мурманской области от 29 декабря 2018 г. N 1729 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Служба гражданской защиты города Апатиты", утвержденное постановлением администрации города Апатиты от 28.04.2017 N 592"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения "Служба гражданской защиты города Апатиты", постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Служба гражданской защиты города Апатиты", утвержденное постановлением администрации города Апатиты от 28.04.2017 N 592 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.2 раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"- порядок начисления ежемесячной доплаты до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда".

1.2. Пункт 3.5 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.5. Размеры должностных окладов (окладов) работников, осуществляющих профессиональную деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах; размер должностного оклада (оклада) работника, осуществляющего профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих по профессиональным квалификационным группам; размер должностного оклада (оклада) по должности работника образования; размеры должностных окладов (окладов) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.".

1.3. Пункт 6.1.1 раздела 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"При увольнении работника размер выплаченной материальной помощи за соответствующий календарный год пересчитывается пропорционально фактически отработанным полным месяцам в календарном году.".

1.4. Дополнить разделом 9 следующего содержания:

"9. Порядок начисления ежемесячной доплаты до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда

Ежемесячная доплата к заработной плате до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (далее - ежемесячная доплата) производится работникам учреждения, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в случае если начисленная за данный месяц заработная плата ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной заработной плате.

Ежемесячная доплата устанавливается к заработной плате работника учреждения, начисленной без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника учреждения, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, и выплачивается в сроки, установленные для выплаты основной заработной платы.

Размер ежемесячной доплаты устанавливается пропорционально отработанному времени и включается в расчет среднего заработка.".

1.5. Приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению.

1.6. Приложение N 2 к Положению дополнить таблицей следующего содержания:

"Размеры
должностных окладов (окладов) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих

Разряд работ, в соответствие с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	Размер должностного оклада (оклада), руб.
1 разряд работ: уборщик служебных помещений, дворник	2677,00
3 разряд работ: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	3137,00"

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2018 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации

Н.А.Бова