Решение Думы Находкинского городского округа Приморского края от 24 февраля 2016 г. N 833-НПА "О порядке сообщения муниципальными служащими аппарата Думы Находкинского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (с изменениями и дополнениями)

Решение Думы Находкинского городского округа Приморского края
от 24 февраля 2016 г. N 833-НПА
"О порядке сообщения муниципальными служащими аппарата Думы Находкинского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

1. Муниципальные служащие аппарата Думы Находкинского городского округа (далее по тексту - муниципальные служащие) обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

Муниципальные служащие подают на имя председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Думы Находкинского городского округа и урегулированию конфликта интересов уведомление, составленное по форме согласно приложения к настоящему решению.

2. Поступившее в Думу Находкинского городского округа уведомление в день поступления подлежит регистрации в информационно-аналитическом отделе аппарата Думы Находкинского городского округа.

В день поступления уведомление передается специалистом информационно-аналитического отдела аппарата Думы Находкинского городского округа в кадровую службу аппарата Думы Находкинского городского округа (специалисту, ответственному за ведение кадрового учета).

3. Специалист, ответственный за ведение кадрового учета, рассматривает уведомление и осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

Уведомление, заключение и другие материалы представляются специалистом, ответственным за ведение кадрового учета, председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Думы Находкинского городского округа и урегулированию конфликта интересов в порядке и в сроки, установленные решением Думы Находкинского городского округа от 15.12.2010 N 600-НПА "О Порядке образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Находкинского городского округа".

4. Рассмотрение уведомления осуществляется в соответствии с решением Думы Находкинского городского округа от 15.12.2010 N 600-НПА "О Порядке образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Находкинского городского округа".

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Врио главы Находкинского городского округа

Б.И. Гладких

24 февраля 2016 года

N 833-НПА