Пресс-релиз Управления федеральной миграционной службы по Приморскому краю от 9 марта 2016 г. "Свободный порт Владивосток"

Свободный порт Владивосток - портовая зона, в которой введены особые режимы таможенного, налогового, инвестиционного и смежного регулирования.

В состав территорий Свободного порта включены все порты юга Дальнего Востока, а также аэропорт "Кневичи". Экономический режим действует на 15 муниципальных образованиях Приморского края, но к ним не относятся территории, на которых созданы особая экономическая зона, зона территориального развития или территория опережающего социально-экономического развития.

Согласно п. 1 ст. 13.6 Федерального закона N 115-ФЗ от 25.07.2002 г. "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", работодатели, признаваемые резидентами свободного порта Владивосток в соответствии с Федеральным законом от 13.07.2015 г. N 212-ФЗ "О свободном порте Владивосток", привлекают и используют иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории свободного порта Владивосток, имея преференции:

работодателям не требуется получение разрешений на привлечение и использование иностранных работников;

разрешение на работу иностранному гражданину, привлекаемому для осуществления трудовой деятельности резидентом свободного порта Владивосток, выдается с учетом положений части 2 статьи 7 Федерального закона "О свободном порте Владивосток" без учета квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, устанавливаемых Правительством Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При этом, в соответствии с пп. 4 п. 2 ст. 7 Федерального закона от 13.07.2015 г. N 212-ФЗ "О свободном порте Владивосток" наблюдательный совет свободного порта Владивосток осуществляет определение максимальной доли иностранных работников, привлекаемых резидентами Свободного порта.

На основании Приказа ФМС России от 30.12.2015 г. N 574 (регистрация в Минюсте 02.02.2016 г. N 40942) "О внесении изменений в Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденный приказом ФМС России от 30.10.2014 г. N 589" утвержден порядок оформления разрешений на работу для резидентов свободного порта Владивосток.

Для получения разрешений на работу иностранному гражданину, привлекаемому и используемому для осуществления трудовой деятельности резидентом свободного порта Владивосток, работодатель представляет в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:

Заявление о выдаче разрешения на работу на каждого привлекаемого иностранного гражданина.

Цветную фотографию иностранного гражданина размером 30 x 40 мм.

Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве.

Медицинские документы, в том числе подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенный и оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о выдаче разрешения на работу либо отказе в выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, привлекаемому и используемому для осуществления трудовой деятельности резидентом свободного порта Владивосток, принимается в течение 30 рабочих дней со дня приема документов.

По состоянию на 1 марта 2016 года, резиденты свободного порта Владивосток для оформления разрешений на работу иностранным гражданам или лицам без гражданства в Управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю не обращались.