Информация Государственного учреждения - Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 1 февраля 2016 г. "Оплата четырёх выходных дополнительных дней в месяц по уходу за детьми-инвалидами"

Порядок предоставления определён Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 г. N 1048

Кому?

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Необходимые документы для оформления

а) справка об установлении инвалидности, выданная бюро медико-социальной экспертизы (представляется в соответствии со сроками установления инвалидности (один раз, один раз в год, один раз в 2 года, один раз в 5 лет);

б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида (представляется работодателю единожды);

в) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом (представляется работодателю один раз);

г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о неиспользовании/использовании частично им дополнительных оплачиваемых выходных дней в этом календарном месяце, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) об отсутствии заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Дополнительные выходные для ухода за ребёнком-инвалидом не представляются: в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.

Сколько?

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и в соответствии с порядком, установленным федеральными законами (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г. N 922).