Приложение N 3. Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Администрации Приморского края

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 8 февраля 2017 г. N 33-па в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Методике проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной гражданской
службы Приморского края и включение в кадровый
резерв органов исполнительной власти Приморского
края, аппарата Губернатора Приморского края,
аппарата Администрации Приморского края
(с изменениями от 1 августа 2007 г., 17 октября 2016 г.,
8 февраля 2017 г.)

Форма

                          ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)

   о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной

должности государственной гражданской службы Приморского края и включение

    в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края,

            аппарата Губернатора Приморского края, аппарата

                      Администрации Приморского края

     Администрация   Приморского края    объявляет конкурс   на замещение

вакантной должности государственной гражданской службы   Приморского края

(далее - должность  гражданской   службы) и включение   в кадровый резерв

органов исполнительной власти Приморского    края, аппарата   Губернатора

Приморского края, аппарата Администрации Приморского края

_________________________________________________________________________

         (наименование вакантной должности гражданской службы)

     1.  Квалификационные  требования,  предъявляемые  к претенденту  для

замещения должности гражданской службы:

     гражданство Российской Федерации;

     достижение возраста 18 лет;

     владение государственным языком Российской Федерации;

     уровень профессионального образования: ____________________________;

     стаж государственной гражданской службы _________________ или работы

по специальности, направлению подготовки не менее ______________________;

     знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей

________________________________________________________________________.

     2.   Основные  должностные  обязанности,  установленные  должностным

регламентом к вакантной должности.

     3. Условия прохождения гражданской службы: _______________________.

     4.  Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать

в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

     1) личное заявление;

     2)  собственноручно  заполненную  и  подписанную  анкету  по  форме,

утвержденной  постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая

2005 года N 667-р, с приложением двух фотографий (3 x 4);

     3)  копию  паспорта  или  заменяющего его документа (соответствующий

документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

     4)    документы,    подтверждающие    необходимое   профессиональное

образование, квалификацию и стаж работы:

     а)  копию  трудовой  книжки (за исключением случаев, когда служебная

(трудовая)  деятельность  осуществляется впервые), заверенную нотариально

или  кадровой  службой  по  месту  работы  (службы),  или иные документы,

подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

     б)  копии  документов  об  образовании  и о квалификации, а также по

желанию    гражданина  копии  документов,  подтверждающих  повышение  или

присвоение  квалификации по результатам дополнительного профессионального

образования,  документов  о  присвоении  ученой  степени, ученого звания,

заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

     5)  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего

поступлению    на    гражданскую  службу  или  ее  прохождению  (выдается

медицинским учреждением по месту обслуживания);

    6)    резюме    с    указанием   периодов  трудовой  деятельности  и

приобретенных при исполнении должностных обязанностей знаний и умений;

     7)  иные  документы,  предусмотренные Федеральным законом от 27 июля

2004  года  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе Российской

Федерации",  другими федеральными законами, указами Президента Российской

Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

     4.1.    Гражданский   служащий,  изъявивший  желание  участвовать  в

конкурсе  в  государственном  органе,  в  котором  он  замещает должность

гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

     Гражданский  служащий,  изъявивший  желание участвовать в конкурсе в

ином  государственном  органе,  представляет в этот государственный орган

заявление  на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную,

подписанную  и  заверенную  кадровой  службой  государственного органа, в

котором  гражданский  служащий  замещает  должность  гражданской  службы,

анкету с приложением фотографии.

     5.  Гражданин  не  допускается  к  участию  в конкурсе в связи с его

несоответствием    квалификационным  требованиям  к  вакантной  должности

гражданской  службы,  а  также  в  связи  с ограничениями, установленными

законодательством  Российской  Федерации  для  поступления на гражданскую

службу и ее прохождения, в случае:

     1)    признания  его  недееспособным  или  ограниченно  дееспособным

решением суда, вступившим в законную силу;

     2)  осуждения  его  к наказанию, исключающему возможность исполнения

должностных    обязанностей    по    должности    государственной  службы

(гражданской  службы),  по приговору суда, вступившему в законную силу, а

также  в  случае  наличия  не  снятой  или  не погашенной в установленном

федеральным законом порядке судимости;

     3)  отказа  от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям,

составляющим   государственную  и  иную  охраняемую  федеральным  законом

тайну,  если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской

службы,  на  замещение  которой  претендует  гражданин, или по замещаемой

государственным    гражданским    служащим   Приморского  края  (далее  -

гражданский служащий) должности связано с использованием таких сведений;

     4)    наличия    заболевания,    препятствующего    поступлению   на

государственную  гражданскую  службу или ее прохождению и подтвержденного

заключением медицинского учреждения;

     5)  близкого  родства или свойства (родители, супруги, дети, братья,

сестры,  а  также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским

служащим,    если   замещение  должности  гражданской  службы  связано  с

непосредственной  подчиненностью  или  подконтрольностью  одного  из  них

другому;

     6)  выхода  из  гражданства  Российской  Федерации  или приобретения

гражданства другого государства;

     7)  наличия  гражданства  другого  государства  (других государств),

если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

     8)  представления  подложных документов или заведомо ложных сведений

при поступлении на гражданскую службу;

     9)    непредставления    установленных    Федеральным    законом  "О

государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации" сведений или

представления   заведомо  ложных  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и

обязательствах имущественного характера;

     10)  признания  его  не прошедшим военную службу по призыву, не имея

на   то  законных  оснований,  в  соответствии  с  заключением  призывной

комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

     6. Место и время приема документов.

     Документы,    указанные  в  пункте  3  и  подпункте  3.1  настоящего

объявления,  представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления

о   приеме  документов  для  участия  в  конкурсе  на  официальном  сайте

Администрации  Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети

Интернет.

     Документы   принимаются  по  адресу:  690110,  г.  Владивосток,  ул.

Светланская,  д.  22,  кабинет  ______,  с _____ до ________ часов (кроме

субботы, воскресенья и праздничных дней) (телефон ______________).

     Документы  должны быть поданы не позднее _____ часов (время местное)

"____" ____________ 20___ года.

     Несвоевременное  представление  документов,  представление  их  не в

полном  объеме  или  с  нарушением  правил  оформления  без  уважительной

причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

     7. Конкурсная процедура второго этапа конкурса проводится в форме:

     "________"   в  ____  часов  "__"  ________  20__  года  по  адресу:

_____________ в кабинете _____.

     8.  За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться

в  департамент  государственной гражданской службы и кадров Администрации

Приморского  края  по  телефонам:  (423)  ________, с _______ до ________

часов (время местное), E-mail:kadry@primorsky.ru, факс 220-92-92.

     9.    На    официальном    сайте   Администрации  Приморского   края

www.primorsky.ru  (раздел  "Полезная информация", "Карьера", "Госслужба",

"Порядок    поступления    на   госслужбу",  "Нормативно-правовые  акты")

претенденты  могут  ознакомиться  с  Федеральным  законом от 27 июля 2004

года    N    79-ФЗ   "О  государственной  гражданской  службе  Российской

Федерации",  Указом  Президента  Российской  Федерации  от 1 февраля 2005

года  N  112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной

гражданской  службы  Российской Федерации", Законом Приморского края от 7

июня  2012 года N 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского

края" и другими информационными материалами.

     Форма  разработана  департаментом государственной гражданской службы

и кадров Администрации Приморского края.