Постановление Правительства Приморского края от 20 мая 2020 г. N 450-пп "О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года N 681 "Об утверждении правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией", распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года N 1276-р, на основании Устава Приморского края Правительство Приморского края постановляет:

1. Министерству труда и социальной политики Приморского края (далее - министерство):

1.1. Обеспечить заключение соглашения о предоставлении иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета, предоставленного краевому бюджету, в целях софинансирования расходных обязательств Приморского края, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных министерству труда и социальной политики Приморского края, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией при работе в закрытом круглосуточном режиме (исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней), между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Приморского края в форме электронного документа с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет" в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации (далее соответственно - соглашение, иные межбюджетные трансферты, стимулирующие выплаты, ограничительные мероприятия, учреждения социального обслуживания);

1.2. Размещать отчет о расходах краевого бюджета, в целях финансового обеспечения которых предоставляется иной межбюджетный трансферт, в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" по форме и в сроки, установленные соглашением.

2. Средства иного межбюджетного трансферта направляются учреждениям социального обслуживания для осуществления стимулирующих выплат в размерах (за работу в течение одной рабочей смены):

а) врачам - в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 40 тыс. рублей, в случае выявления - 60 тыс. рублей;

б) среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу, медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам-методистам по лечебной физкультуре, - в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс. рублей;

в) социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам в социальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям, педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу, - в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс. рублей;

г) младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам-хозяйкам, санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу), - в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 15 тыс. рублей, в случае выявления - 20 тыс. рублей;

д) техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, - в случае невыявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции 10 тыс. рублей, в случае выявления - 15 тыс. рублей.

3. Установить, что расходы на выплату районного коэффициента к заработной плате в части разницы между размером районного коэффициента к заработной плате, установленным Законом Приморского края от 14 апреля 2006 года N 350-КЗ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета, и проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств краевого бюджета", и размером районного коэффициента к заработной плате, учтенным в составе иного межбюджетного трансферта, осуществляются за счет средств краевого бюджета.

4. В случае прерывания рабочей смены по инициативе работника размер стимулирующей выплаты работнику учреждения социального обслуживания устанавливается пропорционально времени нахождения в закрытом круглосуточном режиме.

5. Руководителям учреждений социального обслуживания согласовать с министерством и утвердить локальный нормативный акт, устанавливающий:

а) ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в учреждении социального обслуживания с установлением длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней, работа в которой дает право на установление стимулирующих выплат работникам;

б) перечень должностей работников учреждения социального обслуживания, работа в которых дает право на установление стимулирующих выплат;

в) размер стимулирующей выплаты согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления, в случае выявления в учреждении социального обслуживания новой коронавирусной инфекции;

г) срок, на который устанавливаются стимулирующие выплаты, с учетом периода введения ограничительных мероприятий.

6. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Первый вице-губернатор Приморского края - председатель Правительства Приморского края

В.Г. Щербина