Постановление Администрации Инсарского муниципального района Республики Мордовия от 28 февраля 2015 г. N 88 "О внесении изменений в постановление администрации Инсарского муниципального района от 9 ноября 2011 г. N 792"

В соответствии с решением Совета Депутатов Инсарского муниципального района от 22 октября 2008 года N 64 "Об организации оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений" и в целях совершенствования порядка осуществления выплат стимулирующего характера работникам муниципальных бюджетных и казенных учреждений образования, постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений образования Инсарского муниципального района Республики Мордовия, утвержденное постановлением администрации Инсарского муниципального района от 9 ноября 2011 г. N 792 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных, казенных учреждений образования Инсарского муниципального района Республики Мордовия" следующие изменения:

1) пункт 5 дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:

"5.1. Фонд оплаты труда работников муниципальных бюджетных (автономных) и казенных учреждений формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке муниципальному бюджетному (автономному) учреждению из бюджета Инсарского муниципального района Республики Мордовия, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";

2) пункт 5 дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:

"5.2 Государственные органы Республики Мордовия - главные распорядители средств республиканского бюджета Республики Мордовия, которым подведомственны учреждения, устанавливают предельную долю оплаты труда работников административно - управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных государственных и казённых учреждений (не более 40 процентов).

Основной персонал государственного и казённого учреждения - работники государственного и казенного учреждения, замещающие в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих должности специалистов и руководителей, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного и казённого учреждения целей деятельности этого учреждения.

Вспомогательный персонал государственного и казённого учреждения - работники государственного и казённого учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определённых уставом государственного и казённого учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал государственного и казенного учреждения - работники государственного и казенного учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственного и казённого учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности государственного учреждения.";

3) пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.

Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается распоряжением главы администрации Инсарского муниципального района, которому подведомственно учреждение, в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного и казённого учреждения.

4) дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:

"Заработная плата руководителя учреждения определяется трудовым договором с учётом соблюдения предельного соотношения средней заработной платы руководителя государственного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им государственного и казённого учреждения, установленного Правительством Республики Мордовия на календарный год.

Отнесение к группам по оплате труда руководителей осуществляется в зависимости от суммы баллов, определяется в соответствии с Положением об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений.

Размеры окладов заместителей руководителя учреждения устанавливаются на 15 - 30% ниже оклада руководителя.

Размеры окладов главного бухгалтера устанавливаются на 20 - 40% ниже оклада руководителя.";

5) в пункте 12 слово "Премирование" заменить словами "Выплаты стимулирующего характера";

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации Инсарского муниципального района

К.А. Мангутов