Постановление Администрации городского округа Саранск от 27 декабря 2016 г. N 3593
"О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Саранск от 16 октября 2015 года N 3007"
Администрация городского округа Саранск постановляет:
1. Внести в муниципальную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск", утвержденную постановлением Администрации городского округа Саранск от 16 октября 2015 года N 3007 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации городского округа Саранск от 31 марта 2016 года N 1287, от 25 июля 2016 года N 2297, от 30 сентября 2016 года N 2900), (далее - Программа) следующие изменения:
1) в паспорте Программы:
в позиции "Срок реализации Программы" цифры "2018" заменить цифрами "2019";
позицию "Ресурсное обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:
"
2) в разделе 2 "Приоритеты государственной и муниципальной политики в соответствующей сфере социально-экономического развития, цели, задачи, целевые показатели (индикаторы) эффективности реализации Программы, описание ожидаемых конечных результатов реализации Программы, сроки и этапы реализации Программы":
таблицу 1 изложить в следующей редакции:
N |
Наименование целевого индикатора и показателя эффективности реализации Программы |
Единица измерения |
Значение показателей |
||||
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
|||
1. |
Количество муниципальных служащих, направленных на профессиональную переподготовку и повышение квалификации (не менее) |
человек |
8 |
150 |
85 |
85 |
85 |
2. |
Количество муниципальных служащих, принявших участие в семинарах, тренингах и других формах краткосрочного профессионального обучения (не менее) |
человек |
10 |
15 |
15 |
15 |
15 |
3. |
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе (не менее) |
процентов |
10 |
10,5 |
11,0 |
11,5 |
12,0 |
4. |
Доля муниципальных служащих в возрасте до 30 лет, имеющих стаж муниципальной службы более трех лет (не менее) |
процентов |
12 |
12,5 |
13,0 |
13,5 |
14,0 |
5. |
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва на муниципальной службе (не менее) |
процентов |
17 |
17,5 |
18,0 |
18,5 |
19,0 |
6. |
Динамика (снижение) нарушений на муниципальной службе, в том числе коррупционной направленности по отношению к предыдущему отчетному периоду |
процентов |
10 |
10,5 |
11,0 |
11,5 |
12,0 |
7. |
Доля граждан, которые удовлетворены деятельностью Администрации городского округа Саранск (не менее) |
процентов |
|
37,6 |
39,8 |
42,0 |
43,0 |
в части пятой цифры "2018" заменить цифрами "2019";
3) в таблице 2 раздела 3 "Обобщенная характеристика основных мероприятий Программы" цифры "2018" заменить цифрами "2019";
4) раздел 5 "Ресурсное обеспечение Программы и обоснование объемов финансирования, необходимых для реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"Программные мероприятия финансируются за счет средств:
бюджета Российской Федерации в сумме 50064,8 тыс. рублей, в том числе по годам:
2016 год - 12516,2 тыс. рублей;
2017 год - 12516,2 тыс. рублей;
2018 год - 12516,2 тыс. рублей;
2019 год - 12516,2 тыс. рублей;
бюджета Республики Мордовия в сумме 51919,7 тыс. рублей, в том числе по годам:
2016 год - 10707,8 тыс. рублей;
2017 год - 13737,3 тыс. рублей;
2018 год - 13737,3 тыс. рублей;
2019 год - 13737,3 тыс. рублей.
бюджета городского округа Саранск в сумме 1188778,0 тыс. рублей, в том числе по годам:
2016 год - 264943,0 тыс. рублей;
2017 год - 307945,0 тыс. рублей;
2018 год - 307945,0 тыс. рублей;
2019 год - 307945,0 тыс. рублей.
Объем финансирования за счет средств федерального, республиканского и местного бюджета, требуемый для реализации основных направлений деятельности, распределяется следующим образом:
финансирование дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки и повышения квалификации) муниципальных служащих - 2187,0,0# тыс. рублей (из расчета по 5,4 тыс. рублей на 1 чел.: 36 часов по 150 рублей за 1 час.)
2016 год - 150 чел. (810 тыс. рублей);
2017 год - 85 чел. (459 тыс. рублей);
2018 год - 85 чел. (459 тыс. рублей);
2019 год - 85 чел. (459 тыс. рублей);
финансирование проведения обучающих семинаров, тренингов и других форм краткосрочного профессионального обучения муниципальных служащих - 162,0 тыс. рублей (из расчета 15 чел. по 2,7 тыс. руб. на 1 чел.: 18 часов по 150 руб. за 1 час);
финансирование проведения диспансеризации муниципальных служащих - 2084,0 тыс. рублей (из расчета 245 чел. - количество муниципальный служащих, из них: женщин до 40 лет - 82 чел. по 2,037 тыс. руб.; женщин после 40 лет - 93 чел. по 2,362 тыс. руб.; мужчин до 40 лет - 49 чел. по 1,880 тыс. руб.; мужчин после 40 лет - 21 чел. 2,007 тыс. руб. Итого: 521,0 тыс. руб. за 1 год);
обеспечение выполнения функций органов местного самоуправления - 1286329,5 тыс. рублей.
В случае несоответствия результатов выполнения Программы целевым индикаторами и показателям эффективности ассигнования из бюджета городского округа Саранск на реализацию Программы могут быть сокращены в соответствии с установленным порядком.
Ресурсное обеспечение программных мероприятий в разрезе всех источников финансирования приведены в приложении 2 к Программе.";
5) приложение 2 к Программе изложить в редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Администрации - Руководителя Аппарата Администрации городского округа Саранск.
Глава городского округа Саранск |
П.Н. Тултаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Саранск от 27 декабря 2016 г. N 3593 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Саранск от 16 октября 2015 года N 3007"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Саранск" от 25 января 2017 г. N 3
Постановлением Администрации городского округа Саранск от 11 мая 2023 г. N 619 настоящий документ признан утратившим силу с 17 мая 2023 г.