В соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом городского округа Саранск, Администрация городского округа Саранск постановляет:
1. Установить следующие предельные уровни соотношения по среднемесячной заработной плате:
руководителей муниципальных предприятий городского округа Саранск к среднемесячной заработной плате работников (без учета руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров) этих предприятий - кратность от 1 до 8;
заместителей руководителей муниципальных предприятий городского округа Саранск к среднемесячной заработной плате работников (без учета руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров) этих предприятий - кратность от 1 до 8;
главных бухгалтеров муниципальных предприятий городского округа Саранск к среднемесячной заработной плате работников (без учета руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров) этих предприятий - кратность от 1 до 8.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава городского округа Саранск |
П.Н. Тултаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Саранск от 8 июня 2017 г. N 1255 "Об установлении предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных предприятий городского округа Саранск и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Саранск" от 14 июня 2017 г. N 23