Решение Совета депутатов Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия от 25 августа 2017 г. N 104 "Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"

Руководствуясь пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Совет депутатов решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке получения муниципальными служащими Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Большеберезниковского муниципального района

И.И. Игонов

Председатель Совета депутатов муниципального района

М.В. Струёнков

Положение
о порядке получения муниципальными служащими Большеберезниковского муниципального района Республики Мордовия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
(утв. решением Совета депутатов от 25 августа 2017 г. N 104)

1. Настоящее Положение в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяет порядок получения муниципальными служащими разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

2. К некоммерческим организациям для целей настоящего Положения относятся общественные организации (кроме политической партии): жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости.

3. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.

4. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) представляется муниципальным служащим представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем за двадцать рабочих дней до начала выполнения данной деятельности.

5. Заявление составляется в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

6. Уполномоченное представителем нанимателя (работодателем) подразделение (должностное лицо) (далее - уполномоченное подразделение) осуществляет предварительное рассмотрение заявления на предмет возможности возникновения конфликта интересов и подготовку мотивированного заключения на него.

7. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней со дня поступления направляется уполномоченным подразделением представителю нанимателя (работодателю).

8. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него представитель нанимателя (работодатель) в течение семи рабочих дней выносит одно из следующих решений:

а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

9. Уполномоченное подразделение в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него уведомляет муниципального служащего о принятом решении.

10. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.

11. Муниципальные служащие ежегодно, не позднее 20 января года, следующего за отчетным, представляют представителю нанимателя (работодателю) отчет о своей деятельности в органах управления некоммерческой организации за предыдущий год по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Приложение 1
к Положению о порядке получения
муниципальными служащими
Большеберезниковского муниципального
района Республики Мордовия разрешения
представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями

                        Главе Большеберезниковского муниципального района

                            _____________________________________________

                             от _________________________________________

                                        (фамилия, имя, отчество)

                             Заявление

       о разрешении на участие на безвозмездной основе

            в управлении некоммерческой организацией

В  соответствии  с  пунктом 3 части 1 статьи 14  Федерального  закона  от

2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в  Российской  Федерации"

прошу разрешить мне  участие   на безвозмездной   основе   в   управлении

некоммерческой организацией _____________________________________________

_________________________________________________________________________

        (указать наименование некоммерческой организации, адрес,

                            виды деятельности)

в  качестве  единоличного  исполнительного  органа  (члена коллегиального

органа управления) (нужное подчеркнуть).

Выполнение указанной деятельности будет  осуществляться  в  свободное  от

службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или

возможности возникновения конфликта интересов  при  исполнении  служебных

обязанностей.

При выполнении  указанной  деятельности  обязуюсь  соблюдать  требования,

предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 г.

N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

"___" ___________ 20____ г. _________________ ___________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

     (заключение  уполномоченного  подразделения  о  наличии  возможности

возникновения  конфликта  интересов при исполнении служебных обязанностей

в  случае  участия  муниципального  служащего  на  безвозмездной основе в

управлении    некоммерческой    организацией    в  качестве  единоличного

исполнительного  органа  или  вхождения в состав ее коллегиального органа

управления) _____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

       (наименование должности, фамилия, имя, (подпись) (дата)

 отчество (при наличии) должностного лица уполномоченного подразделения)

Приложение 2
к Положению о порядке получения
муниципальными служащими
Большеберезниковского муниципального
района Республики Мордовия разрешения
представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями

Отчет
муниципального служащего об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

                        1. Общие сведения

Наименование некоммерческой организации
Юридический адрес некоммерческой организации
Наименование органа управления некоммерческой организации
Отчетный период
Ф.И.О. муниципального служащего

     2. Деятельность муниципального служащего в органе управления

                       некоммерческой организации

Дата проведения заседания органа управления некоммерческой организации	Вопросы повестки дня заседания органа управления некоммерческой организации*	Мнение муниципального служащего по обсуждаемым вопросам	Результат голосования

Приложение: копии протоколов заседаний на листах.

Муниципальный служащий

_______________ _______________________________________

  (подпись)                       (ФИО)

*Заполняется в  соответствии  с протоколом  заседания  органа  управления

некоммерческой организации