Решение Совета депутатов Ельниковского муниципального района Республики Мордовия от 8 августа 2017 г. N 84 "Об утверждении Положения о порядке получения муниципальными служащими Администрации Ельниковского муниципального района Республики Мордовия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"

В соответствии с Федеральным Законом от 3 апреля 2017 г N 64-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования государственной политики в области противодействия коррупции", Уставом Ельниковского муниципального района Республики Мордовия Совет депутатов Ельниковского муниципального района решил:

1. Утвердить Положение о порядке получения муниципальными служащими администрации Ельниковского муниципального района Республики Мордовия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Ельниковского муниципального района

Ю.А. Бекешев

Председатель Совета депутатов Ельниковского муниципального района

Т.А. Шашанова

Положение
о порядке получения муниципальными служащими администрации Ельниковского муниципального района Республики Мордовия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
(утв. решением Совета депутатов Ельниковского муниципального района от 8 августа 2017 г. N 84)

1. Настоящее Положение в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяет порядок получения муниципальными служащими администрации Ельниковского муниципального района (далее муниципальный служащий) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

2. К некоммерческим организациям для целей настоящего Положения относятся общественные организации (кроме политической партии): жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости.

3. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.

4. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее -заявление) представляется муниципальным служащим представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем за двадцать рабочих дней до начала выполнения данной деятельности.

5. Заявление составляется в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

6. Уполномоченное представителем нанимателя (работодателем) подразделение (должностное лицо) (далее -уполномоченное подразделение) осуществляет предварительное рассмотрение заявления на предмет возможности возникновения конфликта интересов и подготовку мотивированного заключения на него.

7. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней со дня поступления направляется уполномоченным подразделением представителю нанимателя (работодателю).

8. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него представитель нанимателя (работодатель) в течение семи рабочих дней выносит одно из следующих решений:

а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

9. Уполномоченное подразделение в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него уведомляет муниципального служащего о принятом решении.

10. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.

11. Муниципальные служащие ежегодно, не позднее 20 января года, следующего за отчетным, представляют представителю нанимателя (работодателю) отчет о своей деятельности в органах управления некоммерческой организации за предыдущий год по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Приложение 1
к Положению о порядке
получения муниципальными служащими
администрации Ельниковского муниципального
района в Республике Мордовия разрешения
представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями

                              Главе Ельниковского муниципального района

                              от ______________________________________

                                        (наименование должности)

                              _________________________________________

                                        (фамилия, имя, отчество)

                               Заявление 

           о разрешении на участие на безвозмездной основе 

             в управлении некоммерческой организацией

     В  соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от

2  марта  2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

прошу   разрешить  мне  участие  на  безвозмездной  основе  в  управлении

некоммерческой организацией _____________________________________________

_________________________________________________________________________

          (указать наименование некоммерческой организации,

                        адрес, виды деятельности)

     в    качестве    единоличного    исполнительного    органа    (члена

коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть).

     Выполнение  указанной  деятельности будет осуществляться в свободное

от  службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов

или    возможности   возникновения  конфликта  интересов  при  исполнении

служебных обязанностей.

     При    выполнении    указанной    деятельности   обязуюсь  соблюдать

требования,  предусмотренные  статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 2

марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

     "____" _____________ 20___г. ____________ _____________________

                                    (подпись)  (расшифровка подписи)

     (заключение  уполномоченного  подразделения  о  наличии  возможности

возникновения  конфликта  интересов при исполнении служебных обязанностей

в  случае  участия  муниципального  служащего  на  безвозмездной основе в

управлении    некоммерческой    организацией    в  качестве  единоличного

исполнительного  органа  или  вхождения в состав ее коллегиального органа

управления)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________    ___________________ ___________

(наименование должности, фамилия,       (подпись)        (дата)

имя, отчество (при наличии)

должностного лица уполномоченного

подразделения)

Приложение 2
к Положению о порядке
получения муниципальными служащими
администрации Ельниковского муниципального
района в Республике Мордовия разрешения
представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями

                                 Отчет

       муниципального служащего об участии на безвозмездной основе 

                 в управлении некоммерческой организацией

                         1. Общие сведения

Наименование некоммерческой организации
Юридический адрес некоммерческой организации
Наименование органа управления некоммерческой организации
Отчетный период
Ф.И.О. муниципального служащего

                2. Деятельность муниципального служащего

            в органе управления некоммерческой организации

Дата проведения заседания органа управления некоммерческой организации	Вопросы повестки дня заседания органа управления некоммерческой организации *	Мнение муниципального служащего по обсуждаемым вопросам	Результат голосования

     Приложение: копии протоколов заседаний на _____ листах.

     Муниципальный служащий ___________ ________________

                             (подпись)        (ФИО)

     _____________

        (дата)

     *    Заполняется   в  соответствии  с  протоколом  заседания  органа

управления некоммерческой организации.