Решение Совета депутатов Ардатовского муниципального района Республики Мордовия от 25 августа 2017 г. N 62 "Об утверждении Положения о Порядке получения муниципальными служащими Ардатовского муниципального района в Республике Мордовия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"

В соответствии с Федеральным законом от 3 апреля 2017 года N 64-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования государственной политики в области противодействия коррупции", Совет депутатов Ардатовского муниципального района решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Порядке получения муниципальными служащими Ардатовского муниципального района в Республике Мордовия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Ардатовского муниципального района

А.Н. Антипов

Председатель Совета депутатов муниципального района

Н.В. Кузьмин

Положение
о Порядке получения муниципальными служащими Ардатовского муниципального района в Республике Мордовия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
(утв. решением Совета депутатов Ардатовского муниципального района от 25 августа 2017 г. N 62)

1. Настоящее Положение в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяет Порядок получения муниципальными служащими разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

2. К некоммерческим организациям для целей настоящего Положения относятся общественные организации (кроме политической партии): жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, товарищества собственников недвижимости.

3. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.

4. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) представляется муниципальным служащим представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем за двадцать рабочих дней до начала выполнения данной деятельности.

5. Заявление составляется в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

6. Уполномоченное представителем нанимателя (работодателем) подразделение (должностное лицо) (далее - уполномоченное подразделение) осуществляет предварительное рассмотрение заявления на предмет возможности возникновения конфликта интересов и подготовку мотивированного заключения на него.

7. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней со дня поступления направляется уполномоченным подразделением представителю нанимателя (работодателю).

8. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него представитель нанимателя (работодатель) в течение семи рабочих дней выносит одно из следующих решений:

а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

9. Уполномоченное подразделение в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него уведомляет муниципального служащего о принятом решении.

10. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.

11. Муниципальные служащие ежегодно, не позднее 20 января года, следующего за отчетным, представляют представителю нанимателя (работодателю) отчет о своей деятельности в органах управления некоммерческой организации за предыдущий год по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Приложение 1
к Положению о Порядке получения
муниципальными служащими
Ардатовского муниципального района
в Республике Мордовия разрешения
представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями

                                 Главе Ардатовского муниципального района

                                    от __________________________________

                                            (наименование должности)

                                       __________________________________

                                            (фамилия, имя, отчество)

                           Заявление

   о разрешении на участие на безвозмездной основе

        в управлении некоммерческой организацией

     В  соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от

2  марта  2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

прошу   разрешить  мне  участие  на  безвозмездной  основе  в  управлении

некоммерческой организацией _____________________________________________

_________________________________________________________________________

       (указать наименование некоммерческой организации, адрес, виды

                               деятельности)

     в    качестве    единоличного    исполнительного    органа    (члена

коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть).

     Выполнение  указанной  деятельности будет осуществляться в свободное

от  службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов

или    возможности   возникновения  конфликта  интересов  при  исполнении

служебных обязанностей.

     При    выполнении    указанной    деятельности   обязуюсь  соблюдать

требования,  предусмотренные  статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 2

марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

     "____" _____________ 20___ г. ______________ _______________________

                                      (подпись)    (расшифровка подписи)

     (заключение  уполномоченного  подразделения  о  наличии  возможности

возникновения  конфликта  интересов при исполнении служебных обязанностей

в  случае  участия  муниципального  служащего  на  безвозмездной основе в

управлении    некоммерческой    организацией    в  качестве  единоличного

исполнительного  органа  или  вхождения в состав ее коллегиального органа

управления) _____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________ (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица уполномоченного подразделения)

___________________ ___________ (подпись) (дата)

Приложение 2
к Положению о Порядке получения
муниципальными служащими
Ардатовского муниципального района
в Республике Мордовия разрешения
представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями

                               Отчет

   муниципального служащего об участии на безвозмездной основе

          в управлении некоммерческой организацией

                      1. Общие сведения

Наименование некоммерческой организации
Юридический адрес некоммерческой организации
Наименование органа управления некоммерческой организации
Отчетный период
Ф. И. О. муниципального служащего

       2. Деятельность муниципального служащего в органе управления

                  некоммерческой организации

Дата проведения заседания органа управления некоммерческой организации	Вопросы повестки дня заседания органа управления некоммерческой организации*	Мнение муниципального служащего по обсуждаемым вопросам	Результат голосования

Приложение: копии протоколов заседаний на _____ листах.

Муниципальный служащий ___________ ____________________

                        (подпись)          (Ф. И. О.)

_____________

    (дата)

* Заполняется в соответствии с  протоколом  заседания  органа  управления

некоммерческой организации.