Приложение. Положение об утверждении соотношения должностного оклада руководителя к средней заработной плате работников муниципального казенного учреждения "Центр обслуживания муниципальных учреждений Инсарского муниципального района"

Приложение
к постановлению администрации
Инсарского муниципального района
от 17 августа 2018 г. N 303

Положение
об утверждении соотношения должностного оклада руководителя к средней заработной плате работников муниципального казенного учреждения "Центр обслуживания муниципальных учреждений Инсарского муниципального района"

1. Установление коэффициента кратности руководителю муниципального казенного учреждения "Центр обслуживания муниципальных учреждений Инсарского муниципального района"к средней заработной плате работников

1.1 Должностной оклад руководителю муниципального казенного учреждения "Центр обслуживания муниципальных учреждений Инсарского муниципального района"устанавливается работодателем на основании трудового договора исходя из средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения и коэффициента кратности, установленного главой Инсарского муниципального района, по следующей формуле:

ДОР=СЗПР*К, где:

ДОР - должностной оклад руководителя

СЗПР - средняя заработная плата работников учреждения

К - коэффициент кратности для руководителя, установленный главой Инсарского муниципального района.

N п/п	Наименование учреждения	Коэффициент кратности для руководителя
1.	Муниципальное казенное учреждение "Центр обслуживания муниципальных учреждений Инсарского муниципального района"	1,8

2. Порядок установления выплат компенсационного и стимулирующего характера

2.1 С учетом условий труда руководителю учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, определенные Трудовым законодательством.

2.2 В целях поощрения руководителю муниципального казенного учреждения "Центр обслуживания муниципальных учреждений Инсарского муниципального района" устанавливаются выплаты стимулирующего характера к должностному окладу, с учетом результатов деятельности учреждения (в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения).

2.3 Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю муниципального казенного учреждения "Центр обслуживания муниципальных учреждений Инсарского муниципального района"устанавливается по результатам оценки деятельности руководителя на основании утвержденных показателей (критериев), согласно приложению.

2.4 Ежемесячная выплата стимулирующего характера руководителю муниципального казенного учреждения "Центр обслуживания муниципальных учреждений Инсарского муниципального района"производится на основании распоряжении главы Инсарского муниципального района по результатам итоговых показателей (критериев) оценки эффективности деятельности учреждения.

2.5 Распределение ежемесячных выплат стимулирующего характера осуществляется один раз в месяц до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

2.6 Единовременно руководителю учреждения может устанавливаться выплата к базовому должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы в размере, определяемом главой Инсарского муниципального района за выполнение отдельных особо важных заданий.