Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Положению об установлении
соотношения должностного оклада
руководителя к средней заработной плате
работников муниципального казенного
учреждения "Центр обслуживания
муниципальных учреждений Инсарского
муниципального района
Основные показатели
эффективности работы руководителя МКУ "ЦО МУ Инсарского муниципального района"
N |
Критерии эффективности |
Размер выплаты стимулирующего характера (%) |
1. |
Качественное и своевременное предоставление бюджетной, бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности |
20 |
2. |
Своевременное доведение лимитов и финансирование учреждений |
10 |
3. |
Отсутствие замечаний и штрафных санкций контролирующих органов по ведению бухгалтерского и налогового учета |
10 |
4. |
Соблюдение лимитов по коммунальным услугам по обслуживаемым учреждениям |
10 |
5. |
Освоение и внедрение новых компьютерных технологий и программ |
10 |
6. |
Отсутствие кредиторской задолженности по расходным обязательствам обслуживаемых учреждений |
10 |
7. |
Отсутствие нецелевого использования бюджетных средств по обслуживаемым учреждениям |
10 |
8. |
Контроль расходования бюджетных средств |
10 |
9. |
Своевременное перечисление налогов и фондов по обслуживаемым учреждениям |
10 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.