Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению администрации
Ардатовского муниципального района
от 5 июня 2018 г. N 511
Положение
об установлении соотношения должностного оклада по общеотраслевым должностям руководителей муниципальных учреждений к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им муниципального учреждения, выплат компенсационного и стимулирующего характера с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципального учреждения
1. Должностной оклад по общеотраслевым должностям руководителей муниципальных учреждений (далее - руководитель), устанавливается трудовым договором, исходя из средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им муниципального учреждения (далее - учреждения) по следующей форме:
ДОР = СЗПоснрч х К, где
ДОР - должностной оклад руководителя;
СЗПоснр - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения, согласно приложению 1 к настоящему Положению;
К - коэффициент кратного соотношения, установленный в зависимости от категории учреждения.
Категория учреждения устанавливается по объемным показателям, согласно приложению 2 к настоящему Положению, не чаще одного раза в год на 1 января:
I категория - кратное соотношение - 1,6;
II категория - кратное соотношение - 1,4;
III категория - кратное соотношение - 1,3;
IV категория - кратное соотношение - 1,0.
2. Стимулирование руководителя производится ежемесячно, составляет не более 40% от должностного оклада.
Стимулирование заместителя руководителя производится ежемесячно, составляет не более 40% от должностного оклада.
3. Стимулирование руководителя производится на основании Постановления Администрации Ардатовского муниципального района.
4. Размеры стимулирования руководителя, порядок и критерии его выплаты регламентируются Положениями о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.