Постановление Администрации Теньгушевского муниципального района Республики Мордовия от 18 октября 2018 г. N 536 "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на 2019 год"

В соответствии с Законом Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. N 9-З "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите", Уставом Теньгушевского муниципального района Республики Мордовия администрация Теньгушевского муниципального района постановляет:

1. Установить организациям, расположенным на территории Теньгушевского муниципального района, численность работников в которых составляет 35 человек и более, квоту для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в процентах к среднесписочной численности работников.

Квота для приема на работу инвалидов составляет 3 процента к среднесписочной численности работников организации, численность работников которых превышает 100 человек, и 2 процента к среднесписочной численности работников организации, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек, но не менее одного человека.

При определении количества квотируемых рабочих мест учитываются рабочие места, на которые уже трудоустроены граждане, особо нуждающиеся в социальной защите.

2. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства иных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, для работодателей со среднесписочной численностью больше 100 человек в размере 1% от среднесписочной численности работников.

3. Квотирование рабочих мест осуществляется для категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите:

- инвалиды;

- лица до 18 лет;

- лица, страдающие психическими расстройствами.

4. Утвердить размер квоты и перечень организаций (по согласованию), которым устанавливается квота для приема отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите (приложение 1).

5. Направить копию настоящего постановления работодателям, указанным в приложении 1 к настоящему постановлению.

6. Рекомендовать работодателям, указанным в приложении 1 к настоящему постановлению, ежеквартально, в срок до 5 числа следующего за отчетным месяцем, представлять сведения о выполнении квоты, а также информацию об освободившихся рабочих местах, трудоустройство на которые осуществляется в рамках установленных квот, в администрацию Теньгушевского муниципального района (приложение 2).

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Теньгушевского муниципального района, курирующего экономические вопросы.

8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2019 года и подлежит официальному опубликованию.

Глава Теньгушевского муниципального района

А.П. Кузьмин