Постановление Администрации Дубенского муниципального района Республики Мордовия от 31 июля 2018 г. N 465 "О внесении изменений в постановление Администрации Дубенского муниципального района от 21.05.2013 г. N 321 "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности МБУК "Дубенский РДК", МБУК "Дубенская районная библиотека", МУ ДОД ДШИ и положения о выплатах стимулирующего характера руководителям МБУК "Дубенский РДК", МБУК "Дубенская районная библиотека", МУ ДОД ДШИ"

В соответствии со ст. 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктом 2 решения Совета депутатов Дубенского муниципального района Республики Мордовия от 23 октября 2008 г. N 79 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений", постановлением Главы администрации Дубенского муниципального района Республики Мордовия от 23.10.2008 г. N 385, постановлением администрации Дубенского муниципального района N 290 от 27.04.2017 г. "О реорганизации муниципальных бюджетных учреждений культуры сельских поселений Дубенского муниципального района в форме слияния в муниципальное бюджетное учреждение культуры "Дубенский районный Дом культуры" Дубенского муниципального района Республики Мордовия, постановлением администрации Дубенского муниципального района от 21.12.2011 г. N 779 "Об изменении типа, переименовании муниципального учреждения культуры "Центральная библиотека централизованной библиотечной системы Дубенского муниципального района" администрация Дубенского муниципального района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Дубенского муниципального района от 21.05.2013 г. N 321 "Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности МБУК "Дубенский РДК", МБУК "Дубенская районная библиотека", МУ ДОД ДШИ и положения о выплатах стимулирующего характера руководителям МБУК "Дубенский РДК", МБУК "Дубенская районная библиотека", МУ ДОД ДШИ" следующие изменения:

1.1. В приложении 2 пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Критерии оценки эффективности объединены в следующие основные группы критериев: интенсивность и эффективность; кадровая политика; имиджевая политика; менеджмент. Стимулирование труда руководителя осуществляется в размере от 20% до 90% от должностного оклада при условии достижения показателей эффективности.".

2. Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании Дубенского муниципального района Республики Мордовия и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Дубенского муниципального района http://www.dubenki.e-mordovia.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2018 года.

Глава Дубенского муниципального района

С.Г. Плешаков