Постановление Администрации Старорусского муниципального района Новгородской области от 18 февраля 2016 г. N 195 "О внесении изменений в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Старорусского муниципального района, и урегулированию конфликта интересов"

В целях приведения в соответствии действующему законодательству Российской Федерации нормативных правовых актов Администрации муниципального района, руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Администрация Старорусского муниципального района постановляет:

1. Внести в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Старорусского муниципального района, и урегулированию конфликта интересов, утвержденный постановлением Администрации муниципального района от 29.05.2015 N 716 (далее Порядок), следующие изменения:

1.1. Подпункт "б" пункта 11 дополнить абзацем следующего содержания:

"уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

1.2. Из пункта 12.1. четвертое предложение исключить;

1.3. Из пункта 12.3. второе предложение исключить;

1.4. Дополнить пунктом 12.4. следующего содержания:

"12.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 11 настоящего Порядка, рассматривается муниципальным служащим Администрации муниципального района (отраслевого органа Администрации муниципального района), в чьи должностные обязанности входит организация кадровой работы и профилактика коррупционных и иных правонарушений, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";

1.5. Дополнить пунктом 12.5. следующего содержания:

"12.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 11 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 11 настоящего Порядка, муниципальный служащий Администрации муниципального района (отраслевого органа Администрации муниципального района), в чьи должностные обязанности входит организация кадровой работы и профилактика коррупционных и иных правонарушений, имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а представитель нанимателя или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

1.6. Подпункт "а" пункта 13 изложить в следующей редакции:

"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 13.1. и 13.2. настоящего Порядка;";

1.7. В пункте 13.1. заменить слова "...заявления, указанного в абзаце третьем..." на "...заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом...";

1.8. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации муниципального района (отраслевом органе Администрации муниципального района). О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 11 настоящего Порядка.";

1.9. Дополнить пунктом 14.1. следующего содержания:

"14.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 11 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если муниципальный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.20. Дополнить пунктом 20.3. следующего содержания:

"20.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 11 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) представителю нанимателя принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.";

1.21. В пункте 21 заменить слова "...пунктами 17 - 20, 20.1., 20.2. и..." на "...пунктами 17 - 20, 20.1- 20.3. и...";

1.22. В пункте 27 заменить слова "...3-дневный срок..." на "...7-дневный срок...".

2. Опубликовать постановление на официальном сайте Администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.admrussa.ru).

Глава муниципального района

А.В. Быков