Постановление Администрации Маловишерского муниципального района Новгородской области от 9 ноября 2015 г. N 864 "Об утверждении методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между Администрацией муниципального района и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации муниципального района"

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и областным законом от 29.06.2015 N 789-ОЗ "О порядке заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления Новгородской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в органе местного самоуправления Новгородской области" постановляю:

1. Утвердить прилагаемую методику проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между Администрацией муниципального района и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации муниципального района.

2. Опубликовать постановление в бюллетене "Возрождение".

Глава администрации

Н.А. Маслов

Методика
проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между Администрацией муниципального района и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации муниципального района
(утв. постановлением Администрации муниципального района от 9 ноября 2015 г. N 864)

1. Методика проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между Администрацией муниципального района и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации муниципального района (далее - Методика) определяет организацию и порядок проведения конкурса по отбору граждан Российской Федерации, обучающихся в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования или профессиональных образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию по соответствующим образовательным программам (далее - образовательная организация), для заключения с ними договора о целевом обучении между Администрацией муниципального района и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации муниципального района (далее - Конкурс, договор о целевом обучении).

2. Конкурс проводится комиссией по проведению конкурса на заключение договора о целевом обучении между Администрацией муниципального района и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации муниципального района (далее - конкурсная комиссия).

3. Конкурсная комиссия проводит заседание и принимает решение о заключении договора о целевом обучении в порядке, установленном муниципальным нормативным правовым актом.

4. Документы, указанные в областном законе от 29.06.2015 N 789-ОЗ "О порядке заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления Новгородской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в органе местного самоуправления Новгородской области", представляются гражданином, изъявившим желание участвовать в Конкурсе, в Администрацию муниципального района в течение 21 календарного дня со дня объявления Конкурса об их приеме.

5. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа претенденту в допуске к участию в Конкурсе.

6. Конкурс проводится в два этапа.

7. На первом этапе Администрация муниципального района: осуществляет подготовку и размещение объявления о проведении Конкурса на официальном сайте Администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее официальный сайт) и опубликование в бюллетене "Возрождение" не позднее, чем за один месяц до даты проведения конкурса;

проводит проверку поступивших документов в течение 7 рабочих дней со дня окончания их приема;

осуществляет регистрацию их в журнале регистрации заявлений граждан для участия в Конкурсе;

информирует претендентов о допуске (отказе в допуске) к участию в Конкурсе не позднее чем за 7 рабочих дней до начала второго этапа Конкурса, путем размещения соответствующих списков на официальном сайте.

8. На втором этапе Конкурса конкурсной комиссией осуществляется оценка теоретических знаний и личностных качеств претендента и принятие решения о заключении договора на обучение.

8.1. Оценка теоретических знаний и личностных качеств претендента осуществляется членами конкурсной комиссии путем индивидуального собеседования с претендентом. Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с претендентом, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают ему вопросы;

8.2. При индивидуальном собеседовании членами конкурсной комиссии учитываются знания русского языка и культуры речи, уровень успеваемости претендента в образовательной организации, участие в олимпиадах.

9. Решение конкурсной комиссии принимается персонально по каждому претенденту. Решение принимается в отсутствие претендента.

10. Победителем Конкурса признается претендент, который набрал наибольшее количество голосов.

11. По результатам Конкурса в течение 45 дней издается распоряжение Администрации муниципального района и заключается договор о целевом обучении между Администрацией муниципального района и победителем Конкурса по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации.

12. Гражданам, участвовавшим в Конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

13. Граждане, участвовавшие в Конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Если в результате проведения Конкурса победитель не выявлен, а также в случае, когда для участия в Конкурсе зарегистрировано менее двух претендентов, конкурсной комиссией Конкурс признается несостоявшимся.

15. Документы претендентов, не допущенных к участию в Конкурсе, и претендентов, участвовавших в Конкурсе, но не победивших в нем, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Администрации муниципального района, после чего подлежат уничтожению.