Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Администрации Великого
Новгорода от 12 июля 2016 г. N 3286

Приложение N 2
к Порядку аттестации кандидата на должность
руководителя муниципальной образовательной
организации и руководителя муниципальной
образовательной организации

Форма

                        АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________.

2. Год, число и месяц рождения _________________________________________.

3. Занимаемая     должность    и место   работы на момент     аттестации,

наименование учреждения _________________________________________________

________________________________________________________________________.

4. Сведения   о  профессиональном  образовании,  наличии  ученой степени,

ученого звания __________________________________________________________

                (наименование учреждения, год окончания, специальность и

_________________________________________________________________________

         квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание)

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

5. Сведения   о   повышении   квалификации   за   последние 3 года     до

прохождения аттестации __________________________________________________

                 (краткое наименование учреждения повышения квалификации,

_________________________________________________________________________

                     дата, тема, количество часов)

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

6. Общий трудовой стаж _________________________________________________.

7. Стаж работы в указанной должности ___________________________________.

8. Стаж педагогической работы __________________________________________.

9. Рекомендации аттестационной комиссии _________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

10. Решение аттестационной комиссии _____________________________________

                                       (соответствует/не соответствует

_________________________________________________________________________

   квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя

                       (указывается руководящая

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     должность); соответствует/не соответствует занимаемой должности

                       (указывается должность)

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

11. Количественный состав аттестационной комиссии ______________ человек.

12. На заседании присутствовало _________ членов аттестационной комиссии.

Результат голосования:

количество голосов за - ________________________________________________;

против - _______________________________________________________________.

13. Примечания __________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

Председатель аттестационной комиссии ________________ ___________________

                                          (подпись)          (ФИО)

Секретарь аттестационной комиссии _________________ _____________________

                                       (подпись)            (ФИО)

Дата проведения заседания аттестационной комиссии ______________________,

протокол N _________.

Приказ   комитета по   образованию   Администрации  Великого Новгорода от

____________ 20 ____ г. N ___________.

Председатель комитета по образованию  _____________   ___________________

Администрации Великого Новгорода        (подпись)           (ФИО)

                                   МП

С аттестационным листом ознакомлен(а) ___________ _______________________

                                         (дата)    (подпись аттестуемого)

С решением аттестационной комиссии:

согласен(а)       _______________________________

                      (подпись аттестуемого)

не согласен(а)    _______________________________

                      (подпись аттестуемого)

Приложение N 4
к Порядку аттестации кандидата на должность
руководителя муниципальной образовательной
организации и руководителя муниципальной
образовательной организации

Сведения*(1)
о результативности профессиональной деятельности руководителя муниципальной образовательной организации, реализующей образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

           (ФИО, должность, место работы аттестуемого)

_________________________________________________________________________

          (документальные источники представленных данных)

__________________________________________________________________________

	Показатель	20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	Оценка*(2) динамики (+/-)	Комментарий
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Соответствие требованиям законодательства локальных нормативных актов, которые содержат нормы, регулирующие образовательные отношения
2.	Реализация государственно-общественного характера управления образованием (да/нет)	N п/п
3.	Наличие программы развития организации и образовательной программы в соответствии с ФГОС*(3)
4.	Соблюдение законодательства в сфере образования (по результатам проверок Рособрнадзора*(4)) -нет замечаний, составлено предписание, не было проверок -указать по годам
5.	Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к условиям и организации обучения, содержания в организации (по результатам проверок Роспотребнадзора*(5)) - нет замечаний, составлено предписание, не было проверок - указать по годам
6.	Количество обоснованных жалоб на деятельность учреждения
7.	Наличие поощрений организации по различным направлениям деятельности (благодарности, грамоты и др.) (да/нет)
8.	Численность обучающихся в организации
9.	Выпускники 11 классов, получившие аттестат о среднем общем образовании (процент)
10.	Выпускники 9 классов, получившие аттестат об основном общем образовании (процент)
11.	Количество обучающихся, принимавших участие во Всероссийской олимпиаде школьников (суммарно по всем этапам) - указать по годам
12.	Среднегодовое количество обучающихся, получающих горячее питание в школьной столовой
13.	Обеспеченность комплектом учебников в соответствии с федеральным перечнем*(6) (процент)
14.	Количество посещений обучающимися школьной библиотеки
15.	Количество учащихся, обучающихся с использованием элементов дистанционных образовательных технологий
16.	Объем внебюджетных средств, привлеченных учреждением за год (тыс. руб.)
17.	Объем внебюджетных средств, направленных на развитие учреждения (тыс. руб.)
18.	Выполнение плана-графика по заработной плате (да /нет)
19.	Обеспечение безопасности: АПС*(7) (да/нет) КТС*(8) (да/нет) видеонаблюдение (да/нет) прочее (указать)
20.	Наличие анализа кадрового потенциала коллектива организации (да/нет)
21.	Численность педагогов в организации, в том числе учителей
22.	Обеспеченность организации педагогическими кадрами (процент)
23.	Педагогические работники, прошедшие обучение по охране труда (процент)
24.	Сохранность педагогических кадров со стажем до 3 лет (процент)
25.	Педагогические работники, аттестованные на высшую и первую квалификационные категории (процент от общего числа педагогов)
26.	Педагогические работники, прошедшие курсы повышения квалификации по ФГОС (процент)
27.	Управленческие кадры, прошедшие курсы повышения квалификации по ФГОС (процент)
28.	Участие педагогических и руководящих работников организации в профессиональных конкурсах различного уровня (да/нет)
29.	Проведение специальной оценки условий труда работников (процент)
30.	Организация и ведение интернет-сайта в соответствии с требованиями законодательства
	Итого*(9)

Подпись аттестуемого ______________________________ _____________________

                               (подпись)                    (ФИО)

Дата "______" _______________ 20 _____ год

Вывод аттестационной комиссии*(10) ______________________________________

________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Председатель комитета по образованию

Администрации Великого Новгорода ________________ МП ____________________

                                     (подпись)              (ФИО)

*(1) Лист сведений о результативности заполняется в соответствии с должностной инструкцией руководителя.

*(2) Если количественная динамика за 5 предыдущих лет положительная или без изменений, то оценкой динамики является "+". Если динамика отрицательная или нестабильная, то оценкой динамики является "-".

*(3) Федеральный государственный образовательный стандарт.

*(4) Управление по надзору и контролю в сфере образования департамента образования и молодежной политики Новгородской области.

*(5) Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новгородской области.

*(6) Федеральный перечень учебников, рекомендуемых к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования.

*(7) Автоматическая пожарная сигнализация.

*(8) Кнопка тревожной сигнализации.

*(9) Итоговая оценка высчитывается по формуле: %, где

- общее количество критериев с положительной динамикой;

-общее количество критериев.

*(10) Вывод аттестационной комиссии о соответствии или несоответствии руководителя занимаемой должности формируется на основании итоговой оценки (если итоговая оценка составляет 50 процентов и более, то руководитель соответствует занимаемой должности, если итоговая оценка составляет менее 50 процентов, то руководитель не соответствует занимаемой должности).

Приложение N 5
к Порядку аттестации кандидата на должность
руководителя муниципальной образовательной
организации и руководителя муниципальной
образовательной организации

Сведения*(1)
о результативности профессиональной деятельности руководителя муниципальной образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                (ФИО, должность, место работы аттестуемого)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

            (документальные источники представленных данных)

_________________________________________________________________________

N п/п	Показатель	20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	Оценка*(2) динамики (+/-)	Комментарий
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Соответствие требованиям законодательства локальных нормативных актов, которые содержат нормы, регулирующие образовательные отношения
2.	Реализация государственно-общественного характера управления образованием (да/нет)
3.	Наличие программы развития организации и образовательной программы в соответствии с ФГОС*(3)
4.	Соблюдение законодательства в сфере образования (по результатам проверок Рособрнадзора*(4)) - нет замечаний, составлено предписание, не было проверок - указать по годам
5.	Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к условиям и организации обучения, содержания в организации (по результатам проверок Роспотребнадзора*(5)) - нет замечаний, составлено предписание, не было проверок - указать по годам
6.	Количество обоснованных жалоб на деятельность учреждения
7.	Наличие поощрений организации по различным направлениям деятельности (благодарности, грамоты и др.) (да/нет)
8.	Количество воспитанников
9.	Количество дней посещения одним ребенком в год
10.	Количество дней, пропущенных по болезни одним ребенком в год
11.	Выполнение натуральных норм питания (процент)
12.	Использование вариативных форм дошкольного образования (группы кратковременного пребывания; платные дополнительные образовательные услуги; платные иные услуги; группы выходного дня, др.) - указать используемые формы по годам
13.	Изучение удовлетворенности родителей воспитанников деятельностью организации (да/нет)
14.	Объем внебюджетных средств, привлеченных учреждением за год (тыс. руб.)
15.	Объем внебюджетных средств, направленных на развитие учреждения (тыс. руб.)
16.	Обеспечение безопасности: АПС*(6) (да/нет) КТС*(7) (да/нет) видеонаблюдение (да/нет) прочее (указать)
17.	Сохранность педагогических кадров со стажем до 3 лет (процент)
18.	Педагогические работники, аттестованные на высшую и первую квалификационные категории (процент от общего числа педагогов)
19.	Педагогические и руководящие работники, повысившие квалификацию по реализации ФГОС (процент)
20.	Участие педагогических и руководящих работников организации в профессиональных конкурсах различного уровня (да/нет)
21.	Проведение специальной оценки условий труда работников (процент)
22.	Организация и ведение интернет-сайта в соответствии с требованиями законодательства
	Итого*(8)

Подпись аттестуемого __________________________ _________________________

                           (подпись)                       (ФИО)

Дата "______" ______________ 20 ___ год

Вывод аттестационной комиссии*(9)________________________________________

________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Председатель комитета по образованию

Администрации Великого Новгорода __________________ МП __________________

                                     (подпись)               (ФИО)

*(1) Лист сведений о результативности заполняется в соответствии с должностной инструкцией руководителя.

*(2) Если количественная динамика за 5 предыдущих лет положительная или без изменений, то оценкой динамики является "+". Если динамика отрицательная или нестабильная, то оценкой динамики является "-".

*(3) Федеральный государственный образовательный стандарт.

*(4) Управление по надзору и контролю в сфере образования департамента образования и молодежной политики Новгородской области.

*(5) Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новгородской области.

*(6) Автоматическая пожарная сигнализация.

*(7) Кнопка тревожной сигнализации.

*(8) Итоговая оценка высчитывается по формуле: %, где

- общее количество критериев с положительной динамикой;

-общее количество критериев.

*(9) Вывод аттестационной комиссии о соответствии или несоответствии руководителя занимаемой должности формируется на основании итоговой оценки (если итоговая оценка составляет 50 процентов и более, то руководитель соответствует занимаемой должности, если итоговая оценка составляет менее 50 процентов, то руководитель не соответствует занимаемой должности).

Приложение N 6
к Порядку аттестации кандидата на должность
руководителя муниципальной образовательной
организации и руководителя муниципальной
образовательной организации

Сведения*(1)
о результативности профессиональной деятельности руководителя муниципальной образовательной организации, реализующей дополнительные общеразвивающие программы

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

             (ФИО, должность, место работы аттестуемого)

_________________________________________________________________________

           (документальные источники представленных данных)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

N п/п	Показатель	20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	Оценка*(2) динамики (+/-)	Комментарий
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Соответствие требованиям законодательства локальных нормативных актов, которые содержат нормы, регулирующие образовательные отношения
2.	Реализация государственно-общественного характера управления образованием (да/нет)
3.	Наличие программы развития организации и образовательной программы
4.	Соблюдение законодательства в сфере образования (по результатам проверок Рособрнадзора*(3)) - нет замечаний, составлено предписание, не было проверок - указать по годам
5.	Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к условиям и организации обучения, содержания в организации (по результатам проверок Роспотребнадзора*(4)) - нет замечаний, составлено предписание, не было проверок - указать по годам
6.	Количество обоснованных жалоб на деятельность учреждения
7.	Наличие поощрений организации по различным направлениям деятельности (благодарности, грамоты и др.) (да/нет)
8.	Численность обучающихся, воспитанников в организации
9.	Отсутствие обоснованных жалоб на качество питания обучающихся (да/нет)
10.	Количество обучающихся, воспитанников, оздоровленных в лагерях, организованных самой организацией, в течение календарного года (для МАУДО ДДюТ*(5) и ЦФР*(6))
11.	Обучающиеся, воспитанники, продолжившие обучение по образовательным программам, рассчитанным не на один год (для МАУДО ДДюТ и ЦФР) (процент)
12.	Организация деятельности детских (молодежных) общественных организаций (объединений), школьных органов ученического самоуправления, в том числе волонтерских формирований (да/нет)
13.	Обеспечение безопасности: АПС*(7) (да/нет) КТС*(8) (да/нет) видеонаблюдение (да/нет) прочее (указать)
14.	Педагогические работники, аттестованные на высшую и первую квалификационные категории (процент от общего числа педагогов)
15.	Педагогические работники, прошедшие курсы повышения квалификации 1 раз в три года (процент)
16.	Управленческие кадры, прошедшие курсы повышения квалификации 1 раз в три года (процент)
17.	Участие педагогических и руководящих работников организации в профессиональных конкурсах (да/нет)
18.	Объем внебюджетных средств, привлеченных учреждением за год (тыс. руб.)
19.	Объем внебюджетных средств, направленных на развитие учреждения (тыс. руб.)
20.	Выполнение плана-графика по заработной плате (да /нет)
21.	Изучение удовлетворенности родителей (законных представителей) обучающихся деятельностью организации (да/нет)
22.	Проведение специальной оценки условий труда работников (процент)
23.	Организация и ведение интернет-сайта в соответствии с требованиями законодательства
	Итого*(9)

Подпись аттестуемого ______________________________ _____________________

                               (подпись)                      (ФИО)

Дата "______" ________________ 20 ___ год

Вывод аттестационной комиссии*(10)_______________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Председатель комитета по образованию

Администрации Великого Новгорода ___________________ МП _________________

                                      (подпись)                (ФИО)

*(1) Лист сведений о результативности заполняется в соответствии с должностной инструкцией руководителя.

*(2) 2 Если количественная динамика за 5 предыдущих лет положительная или без изменений, то оценкой динамики является "+". Если динамика отрицательная или нестабильная, то оценкой динамики является "-".

*(3) Управление по надзору и контролю в сфере образования департамента образования и молодежной политики Новгородской области.

*(4) Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новгородской области.

*(5) Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Дворец детского (юношеского) творчества имени Лёни Голикова".

*(6) Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа "Центр физического развития".

*(7) Автоматическая пожарная сигнализация.

*(8) Кнопка тревожной сигнализации.

*(9) Итоговая оценка высчитывается по формуле: %, где

- общее количество критериев с положительной динамикой;

-общее количество критериев.

*(10) Вывод аттестационной комиссии о соответствии или несоответствии руководителя занимаемой должности формируется на основании итоговой оценки (если итоговая оценка составляет 50 процентов и более, то руководитель соответствует занимаемой должности, если итоговая оценка составляет менее 50 процентов, то руководитель не соответствует занимаемой должности).