Распоряжение Правительства Новгородской области от 14 сентября 2016 г. N 261-рз "О проведении в 2016 году торжественного мероприятия, посвященного Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, и областного конкурса среди работников сельского хозяйства"

В соответствии с постановлением Правительства Новгородской области от 17.10.2013 N 271 "Об утверждении государственной программы Новгородской области "Развитие агропромышленного комплекса в Новгородской области на 2014 - 2020 годы":

1. Департаменту сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области организовать и провести в 2016 году:

1.1. Торжественное мероприятие, посвященное Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности;

1.2. Областной конкурс среди работников сельского хозяйства.

2. Утвердить прилагаемые Положение о проведении в 2016 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства и состав конкурсной комиссии по проведению в 2016 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства.

3. Опубликовать распоряжение в газете "Новгородские ведомости" и разместить на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Заместитель Губернатора Новгородской области - заместитель Председателя Правительства Новгородской области

В.П. Варфоломеев

Положение
о проведении в 2016 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства
(утв. распоряжением Правительства Новгородской области от 14 сентября 2016 г. N 261-рз)

1. Настоящее Положение определяет порядок организации, проведения и определения победителей областного конкурса среди работников сельского хозяйства (далее конкурс).

2. Организатором проведения конкурса является департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области (далее департамент).

3. Департамент не позднее 15 календарных дней до дня проведения конкурса размещает объявление о проведении конкурса в газете "Новгородские ведомости" и на официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.apk.nov.ru.

4. Объявление о проведении конкурса включает требования к участникам конкурса, форму заявки, перечень документов, дату начала и окончания приема документов, место и время приема документов.

5. Конкурс проводится среди работников сельскохозяйственных организаций области и крестьянских (фермерских) хозяйств области по номинациям:

"Лучший руководитель сельскохозяйственной организации";

"Лучший механизатор";

"Лучший оператор машинного доения".

6. Участником конкурса является гражданин Российской Федерации -работник сельскохозяйственной организации области или крестьянского (фермерского) хозяйства, местом жительства которого является Новгородская область, подавший заявку в департамент (далее заявитель).

7. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия по проведению в 2016 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства (далее конкурсная комиссия), которая рассматривает значения показателей участников конкурса и определяет победителя в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня принятия решения департаментом в форме приказа о допуске заявителей к участию в конкурсе.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее состава.

8. Заявитель имеет право участвовать в конкурсе при соблюдении следующих требований:

основными видами деятельности сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства, в котором работает заявитель, являются производство или производство и переработка сельскохозяйственной продукции;

представление сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, в котором работает заявитель, отчетности о финансово-экономическом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса по формам, утвержденным приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, за предыдущие 3 календарных года;

наличие у заявителя непрерывного стажа работы не менее 3 лет по состоянию на 01.01.2016 в должности:

руководитель сельскохозяйственной организации;

механизатор;

оператор машинного доения.

Заявитель в номинации не должен быть победителем аналогичного конкурса за последние 2 года, предшествующие дате проведения конкурса.

9. Заявка на участие в конкурсе среди работников сельского хозяйства представляется заявителем лично или через его представителя в департамент по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

10. К заявке прилагаются:

копии документов, подтверждающих регистрацию на территории области сельскохозяйственной организации или крестьянского (фермерского) хозяйства, в котором работает заявитель;

копии документов, подтверждающих наличие у заявителя непрерывного стажа работы в должности, указанной в пункте 8 настоящего Положения;

справка об общем стаже работы заявителя в сфере агропромышленного комплекса;

значения показателей в табличной форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению -для заявителей в номинации "Лучший руководитель сельскохозяйственной организации", приложению N 3 к настоящему Положению - для заявителей в номинации "Лучший механизатор", приложению N 4 к настоящему Положению - для заявителей в номинации "Лучший оператор машинного доения";

справка об отсутствии задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации - для заявителей в номинации "Лучший руководитель сельскохозяйственной организации";

справка об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате работникам на дату размещения объявления о проведении конкурса, подписанная руководителем сельскохозяйственной организации, - для заявителей в номинации "Лучший руководитель сельскохозяйственной организации";

характеристика на заявителя за подписью руководителя сельскохозяйственной организации или главы крестьянского (фермерского) хозяйства, в котором работает заявитель, - для заявителей в номинациях "Лучший механизатор", "Лучший оператор машинного доения", которая должна содержать, в том числе следующие сведения:

фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения заявителя и занимаемая должность;

оценка качества выполнения служебных обязанностей;

документ, подтверждающий право лица действовать от имени заявителя (при подаче документов через представителя заявителя).

Копии представленных документов заверяются должностным лицом сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства, в котором работает заявитель.

Заявитель несет ответственность за достоверность представленных документов.

Реквизиты всех документов, подаваемых заявителем или через его представителя для участия в конкурсе, количество листов в них вносятся в опись, составляемую в 2 экземплярах. Первый экземпляр описи с отметкой о дате, времени и должностном лице департамента, принявшем документы, остается у заявителя или его представителя, второй экземпляр описи прилагается к заявке и документам, рассматриваемым департаментом.

11. Поступившие заявки и документы, указанные в пункте 10 настоящего Положения, в день принятия регистрируются в журнале регистрации заявок должностным лицом департамента. Запись о регистрации должна включать регистрационный номер заявки, дату и время приема заявки.

Заявки на участие в конкурсе и прилагаемые к ним документы, полученные после срока, указанного в объявлении о проведении конкурса, возвращаются заявителям департаментом в течение 5 рабочих дней со дня их регистрации.

12. Департамент рассматривает поступившие заявки и документы, предусмотренные пунктом 10 настоящего Положения, в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня окончания срока представления документов, и принимает решение в форме приказа о допуске заявителя к участию в конкурсе либо об отказе в таком допуске.

13. Не допускаются к участию в конкурсе заявители в случаях:

непредставления в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 10 настоящего Положения;

несоответствия заявителя требованиям, предусмотренным пунктами 6, 8 настоящего Положения.

О принятом департаментом решении об отказе в допуске к участию в конкурсе заявителю в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения направляется почтовым отправлением уведомление с указанием причин отказа.

14. Департамент в срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня принятия решения о допуске заявителей к участию в конкурсе, передает в конкурсную комиссию значения показателей участников конкурса, предусмотренные приложениями N 2, 3, 4 к настоящему Положению.

15. Конкурс проводится по показателям:

15.1. В номинации "Лучший руководитель сельскохозяйственной организации":

уровень рентабельности по всей деятельности с учетом субсидий (по чистой прибыли) в 2015 году при условии положительного значения уровня рентабельности (сведения представляются в процентах);

темп роста выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг в расчете на одного среднегодового работника сельскохозяйственной организации в 2015 году по отношению к 2014 году (сведения представляются в процентах);

темп роста средней номинальной начисленной заработной платы работников сельскохозяйственной организации (без выплат социального характера) в 2015 году по отношению к 2014 году (сведения представляются в процентах) при размере средней номинальной начисленной заработной платы работников сельскохозяйственной организации (без выплат социального характера) в 2014 году не менее 17396 руб./чел., в 2015 году - не менее 18596 руб./чел. и среднегодовой численности работников сельскохозяйственной организации в 2014 и 2015 годах не менее 58 человек.

Для определения победителя конкурса по данной номинации конкурсная комиссия рассматривает значения показателей участников конкурса, предусмотренные приложением N 2 к настоящему Положению.

Значения показателей участников конкурса оцениваются по балльной системе:

уровень рентабельности по всей деятельности с учетом субсидий (по чистой прибыли) в 2015 году:

0,0% - 5,0%	-	2 балла;
5,1% - 10,0%	-	4 балла;
10,1% - 15,0%	-	6 баллов;
15,1% - 20,0%	-	8 баллов;
более 20,0%	-	10 баллов;

темп роста выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг в расчете на одного среднегодового работника сельскохозяйственной организации в 2015 году по отношению к 2014 году:

менее 100%	-	0 баллов;
100% - 105,0%	-	2 балла;
105,1% - 110,0%	-	4 балла;
110,1% - 115,0%	-	6 баллов;
115,1% - 120,0%	-	8 баллов;
более 120,0%	-	10 баллов;

темп роста средней номинальной начисленной заработной платы работников сельскохозяйственной организации (без выплат социального характера) в 2015 году по отношению к 2014 году:

менее 100%	-	0 баллов;
100% - 105,0%	-	1 балл;
105,1% - 110,0%	-	2 балла;
110,1% - 115,0%	-	3 балла;
115,1% - 120,0%	-	4 балла;
более 120,0%	-	5 баллов.

Баллы по трем показателям суммируются. Победителем конкурса признается участник конкурса, набравший наивысшую сумму баллов.

При равном значении показателей у двух и более участников конкурса победителем конкурса признается участник конкурса, работающий в сфере агропромышленного комплекса более длительное время.

В случае если по номинации документы поданы единственным заявителем, то по данной номинации конкурс признается несостоявшимся;

15.2. В номинации "Лучший механизатор":

объем выполненных механизированных работ за период с 01 января по 01 сентября 2016 года (сведения представляются в условных эталонных гектарах (далее усл.эт.га));

объем намолота зерна за период с 01 января по 01 сентября 2016 года (сведения представляются в тоннах).

Для определения победителя конкурса по данной номинации конкурсная комиссия рассматривает значения показателей участников конкурса, предусмотренные приложением N 3 к настоящему Положению.

Значения показателей участников конкурса оцениваются по балльной системе:

объем выполненных механизированных работ за период с 01 января по 01 сентября 2016 года:

0 - 999 усл.эт.га	-	1 балл;
1000 - 1999 усл.эт.га	-	2 балла;
2000 - 2999 усл.эт.га	-	3 балла;
3000 - 3999 усл.эт.га	-	4 балла;
4000 - 4999 усл.эт.га	-	5 баллов;
свыше 5000 усл.эт.га	-	6 баллов;

объем намолота зерна за период с 01 января по 01 сентября 2016 года:

0 - 599 т	-	1 балл;
600 - 1199 т	-	2 балла;
1200 - 1799 т	-	3 балла;
1800 - 2399 т	-	4 балла;
2400 - 2999 т	-	5 баллов;
свыше 3000 т	-	6 баллов.

Баллы по двум показателям суммируются. Победителем конкурса признается участник конкурса, набравший наивысшую сумму баллов.

При равном количестве баллов по результатам конкурса у двух и более участников конкурса победителем конкурса признается участник конкурса, работающий в сфере агропромышленного комплекса более длительное время.

В случае если по номинации документы поданы единственным заявителем, то по данной номинации конкурс признается несостоявшимся;

15.3. В номинации "Лучший оператор машинного доения":

средняя продуктивность коров по обслуживаемой группе в 2015 году (сведения представляются в килограммах) при надое молока в расчете на одну корову в 2015 году не менее 6000 кг и наличии поголовья коров в группе не менее 30 голов.

Для определения победителя конкурса по данной номинации конкурсная комиссия рассматривает значения показателей участников конкурса, предусмотренные приложением N 4 к настоящему Положению.

Победителем конкурса признается участник конкурса, достигший наивысшего значения показателя.

При равном значении показателей у двух и более участников конкурса победителем конкурса признается участник конкурса, работающий в сфере агропромышленного комплекса более длительное время.

В случае если по номинации документы поданы единственным заявителем, то по данной номинации конкурс признается несостоявшимся.

16. Решения, принимаемые на заседаниях конкурсной комиссии, оформляются протоколами, которые в течение 2 рабочих дней со дня принятия решений подписывают все присутствующие на заседании члены конкурсной комиссии. Ведение и оформление протокола осуществляется секретарем конкурсной комиссии.

При отсутствии на заседании конкурсной комиссии секретаря конкурсной комиссии его функции исполняет другой член конкурсной комиссии, выбираемый простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании конкурсной комиссии.

17. По результатам конкурса присуждается одно призовое место в каждой номинации.

18. Победители конкурса награждаются дипломом и денежным вознаграждением в размере:

по номинации "Лучший руководитель сельскохозяйственной организации" - 700000 рублей;

по номинациям "Лучший механизатор" и "Лучший оператор машинного доения" - по 495000 рублей.

19. Конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения об определении победителей конкурса направляет протокол в департамент.

Департамент выплачивает победителям конкурса денежное вознаграждение в течение 30 календарных дней со дня получения протокола заседания конкурсной комиссии об определении победителей конкурса путем зачисления денежных средств на счета победителей конкурса, открытые в кредитных организациях. Денежное вознаграждение выплачивается за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на финансирование мероприятий государственной программы Новгородской области "Развитие агропромышленного комплекса Новгородской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 17.10.2013 N 271.

Дипломы победителям конкурса вручаются в день проведения торжественного мероприятия, посвященного Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

20. Департамент размещает информацию о результатах конкурса на официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.apk.nov.ru в течение 3 рабочих дней со дня получения решения конкурсной комиссии об определении победителей конкурса.

21. Участник конкурса вправе обжаловать решения конкурсной комиссии и департамента в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Положению о проведении в 2016 году областного
конкурса среди работников сельского хозяйства

                                        В департамент сельского хозяйства

                                    и продовольствия Новгородской области

                            ЗАЯВКА

 на участие в областном конкурсе среди работников сельского хозяйства

    Я, _________________________________________________________________,

                             (Ф.И.О. заявителя)

представляю на участие в областном конкурсе среди  работников   сельского

хозяйства в номинации (нужное подчеркнуть):

"Лучший руководитель сельскохозяйственной организации";

"Лучший механизатор";

"Лучший оператор машинного доения"

следующие документы:

1. ______________________________________________________________________

2. ______________________________________________________________________

3. ______________________________________________________________________

4. ______________________________________________________________________

5. ______________________________________________________________________

6. ______________________________________________________________________

7. ______________________________________________________________________

8. ______________________________________________________________________

9. ______________________________________________________________________

                                     ____________________    И.О. Фамилия

"____" ______________ 20___ года

Приложение N 2
к Положению о проведении в 2016 году областного
конкурса среди работников сельского хозяйства

                                        В департамент сельского хозяйства

                                    и продовольствия Новгородской области

                        Значения показателей

_________________________________________________________________________

        (Ф.И.О. руководителя сельскохозяйственной организации)

_________________________________________________________________________

         (наименование сельскохозяйственной организации)

     Номинация "Лучший руководитель сельскохозяйственной организации"

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1.	Уровень рентабельности по всей деятельности с учетом субсидий (по чистой прибыли) в 2015 году (%)
2.	Темп роста выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг в расчете на одного среднегодового работника сельскохозяйственной организации в 2015 году по отношению к 2014 году (%)
3.	Темп роста средней номинальной начисленной заработной платы работников сельскохозяйственной организации (без выплат социального характера) в 2015 году по отношению к 2014 году (%)
4.	Размер средней номинальной начисленной заработной платы работников сельскохозяйственной организации (без выплат социального характера) в 2014 году (руб./чел.)
5.	Размер средней номинальной начисленной заработной платы работников сельскохозяйственной организации (без выплат социального характера) в 2015 году (руб./чел.)
6.	Среднегодовая численность работников сельскохозяйственной организации в 2014 году (чел.)
7.	Среднегодовая численность работников сельскохозяйственной организации в 2015 году (чел.)

Руководитель сельскохозяйственной организации		И.О. Фамилия
М.П. (при наличии)	(подпись)
Главный бухгалтер сельскохозяйственной организации		И.О. Фамилия
	(подпись)

Приложение N 3
к Положению о проведении в 2016 году областного
конкурса среди работников сельского хозяйства

                                        В департамент сельского хозяйства

                                    и продовольствия Новгородской области

                       Значения показателей

_________________________________________________________________________

                         (Ф.И.О. работника)

_________________________________________________________________________

    (наименование сельскохозяйственной организации, крестьянского

                     (фермерского) хозяйства)

                   Номинация "Лучший механизатор"

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1.	Объем выполненных механизированных работ за период с 01 января по 01 сентября 2016 года (усл.эт.га)
2.	Объем намолота зерна за период с 01 января по 01 сентября 2016 года (тонн)

Руководитель сельскохозяйственной организации (глава крестьянского (фермерского) хозяйства)		И.О. Фамилия
М.П. (при наличии)	(подпись)

Приложение N 4
к Положению о проведении в 2016 году областного
конкурса среди работников сельского хозяйства

                                        В департамент сельского хозяйства

                                    и продовольствия Новгородской области

                        Значения показателей

_________________________________________________________________________

                         (Ф.И.О. работника)

_________________________________________________________________________

    (наименование сельскохозяйственной организации, крестьянского

                     (фермерского) хозяйства)

              Номинация "Лучший оператор машинного доения"

Наличие среднего поголовья коров в группе в 2015 году (голов)	Средняя продуктивность коров по обслуживаемой группе в 2015 году (кг)

Руководитель сельскохозяйственной организации (глава крестьянского (фермерского) хозяйства)		И.О. Фамилия
М.П. (при наличии)	(подпись)

Состав
конкурсной комиссии по проведению в 2016 году областного конкурса среди работников сельского хозяйства
(утв. распоряжением Правительства Новгородской области от 14 сентября 2016 г. N 261-рз)

Бойцов А.С.	-	заместитель Губернатора Новгородской области, председатель конкурсной комиссии
Покровская Е.В.	-	руководитель департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области, заместитель председателя конкурсной комиссии
Павлова Е.П.	-	заместитель начальника планово-экономического отдела государственного областного казенного учреждения "Центр поддержки развития агропромышленного комплекса Новгородской области", секретарь конкурсной комиссии (по согласованию)
Члены конкурсной комиссии:
Виноградова М.Г.	-	начальник отдела, главный бухгалтер отдела экономики, сопровождения программ, финансовой политики и бухгалтерского учета департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области
Витвицкий В.Н.	-	председатель Общественного совета при департаменте сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области (по согласованию)
Даскал Н.В.	-	председатель совета первичной ветеранской организации департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области (по согласованию)
Дзнеладзе Д.Н.	-	начальник отдела правового обеспечения и земельных отношений департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области
Козина А.М.	-	директор института сельского хозяйства и природных ресурсов федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого" (по согласованию)
Пиреев И.И.	-	председатель совета некоммерческого партнерства крестьянских (фермерских) хозяйств, сельскохозяйственных кооперативов и личных подсобных хозяйств Новгородской области "ВЕЧЕ" (по согласованию)
Ризенко Г.В.	-	заместитель руководителя департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области
Татаренко В.В.	-	первый заместитель руководителя департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области
Феданкова С.Н.	-	директор государственного областного казенного учреждения "Центр поддержки развития агропромышленного комплекса Новгородской области" (по согласованию)
Федоровский А.В.	-	исполнительный директор Ассоциации "Производители молока Новгородской области" (по согласованию)
Филиппова Н.А.	-	начальник отдела растениеводства и использования земель сельскохозяйственного назначения департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области
Щербань И.И.	-	заместитель Главы администрации Новгородского муниципального района, начальник управления сельского хозяйства Администрации Новгородского муниципального района (по согласованию)