Приказ Департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области от 25 февраля 2014 г. N 29 "Об утверждении Положения о Благодарственном письме руководителя Департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области"

В целях поощрения граждан и организаций агропромышленного комплекса, учреждений, подведомственных Департаменту, за достижения в профессиональной, трудовой или общественной деятельности, эффективный добросовестный труд в агропромышленном комплексе, воспитание молодежи, подготовку кадров для сельских территорий приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Благодарственном письме руководителя Департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области.

2. Приказ Департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области от 13.05.2013 N 62 "Об утверждении Положения о Благодарственном письме руководителя Департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области" считать утратившим силу.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области Ризенко Галину Васильевну.

Руководитель Департамента

В.В. Кожемякин

Согласовано:

Заместитель руководителя Департамента

Г.В. Ризенко

Главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения и земельных отношений

М.Е. Родионова

Положение
о Благодарственном письме руководителя Департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области
(утв. приказом Департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области от 25 февраля 2014 г. N 29)

1. Благодарственное письмо руководителя Департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области (далее - Департамент) вручается гражданам, организациям, предприятиям и общественным объединениям агропромышленного комплекса, учреждениям, подведомственным Департаменту, в качестве поощрения за достижения в профессиональной, трудовой или общественной деятельности, эффективный добросовестный труд в системе агропромышленного комплекса, воспитание молодежи и подготовку кадров для сельских территорий.

2. Представляемые к награждению Благодарственным письмом руководителя Департамента должны иметь стаж работы в агропромышленном комплексе не менее 1 (одного) года.

3. Инициаторами вручения Благодарственного письма руководителя Департамента могут выступать: первый заместитель, заместитель руководителя Департамента, руководители районных органов управления агропромышленного комплекса и иных организаций системы агропромышленного комплекса независимо от форм собственности.

4. Награждения Благодарственным письмом руководителя Департамента производится от имени Департамента по ходатайству руководителей районных органов управления агропромышленного комплекса. С соответствующим ходатайством могут выступать советы директоров, трудовых коллективов.

5. Для решения вопроса о награждении Благодарственным письмом руководителя Департамента организации, предприятия, учреждения представляют следующие документы:

- ходатайство,

- характеристика производственной, иной деятельности представляемого к награждению или трудового коллектива организации, предприятия, учреждения.

Документы представляются не позднее, чем за один месяц до предполагаемого срока награждения.

6. Оформление Благодарственного письма руководителя Департамента осуществляется отделом по подготовке кадров, информатизации и делопроизводству Департамента.

7. Вручение Благодарственного письма руководителя Департамента осуществляется руководителем Департамента или по его поручению иными уполномоченными лицами.

8. Обеспечение работы по подготовке и учету вручения Благодарственных писем руководителя Департамента осуществляет отдел по подготовке кадров, информатизации и делопроизводству Департамента.