Постановление Администрации Любытинского муниципального района Новгородской области от 3 февраля 2017 г. N 78 "О внедрении системы профессиональных стандартов в Любытинском муниципальном районе"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016 года N 584 "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными и муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности", в целях внедрения на территории Любытинского муниципального района системы профессиональных стандартов Администрация Любытинского муниципального района постановляет:

1. Создать рабочую группу по внедрению профессиональных стандартов в Любытинском муниципальном районе (далее - рабочая группа по внедрению профстандартов).

2. Утвердить прилагаемый состав рабочей группы по внедрению профстандартов.

3. Утвердить прилагаемое Положение о рабочей группе по внедрению профстандартов.

4. Утвердить прилагаемый план мероприятий по внедрению профессиональных стандартов в муниципальных учреждениях, унитарных предприятиях Любытинского муниципального района (далее - План).

5. Комитетам Администрации муниципального района, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении подведомственных им муниципальных учреждений, руководителям муниципальных унитарных предприятий, принять необходимые меры по внедрению профессиональных стандартов в соответствии с Планом поэтапно до 01 января 2020 года.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить заместителя Главы администрации муниципального района Иванову О.А.

7. Разместить постановление на официальном сайте Администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава муниципального района

Т.Б. Гусев

Состав
рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в Любытинском муниципальном районе
(утв. постановлением Администрации муниципального района от 3 февраля 2017 г. N 78)

Иванова О.А.	- заместитель Главы администрации муниципального района, руководитель рабочей группы
Морозова С.Н.	- председатель комитета социальной защиты населения Администрации муниципального района, заместитель руководителя рабочей группы
Медведева Н.А.	- ведущая служащая комитета социальной защиты населения Администрации муниципального района, секретарь рабочей группы
Члены рабочей группы:
Анишина Л.Е.	- председатель комитета образования Администрации муниципального района
Завалкина Л.А.	- ведущий специалист организационного отдела Администрации муниципального района
Степанова О.В.	- заведующая юридическим отделом Администрации муниципального района
Федорова Е.С.	- председатель комитета культуры, спорта и туризма Администрации муниципального района

Положение
о рабочей группе по внедрению профессиональных стандартов в Любытинском муниципальном районе
(утв. постановлением Администрации муниципального района от 3 февраля 2017 г. N 78)

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа по внедрению профессиональных стандартов является консультативно-совещательным органом, созданным с целью оказания содействия в организации поэтапного внедрения профессиональных стандартов в Любытинском муниципальном районе.

1.2. Рабочая группа создается на период внедрения профстандартов.

1.3. В своей деятельности рабочая группа руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, подзаконными актами в части утверждения и внедрения профессиональных стандартов, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи деятельности рабочей группы

2.1. Основными задачами рабочей группы являются:

разработка предложений и рекомендаций по вопросам организации внедрения профстандартов в Любытинском муниципальном районе;

выявление профессий и должностей, по которым применение профстандартов является обязательным. Составление обобщенной информации по данному вопросу;

оказание методической помощи по внесению изменений и дополнений в локальные нормативные правовые акты муниципальных учреждений, унитарных предприятий по вопросам, касающимся обеспечения введения и реализации требований профстандартов;

подготовка на основании анализа внедрения профстандартов предложений в Минтруд России по внесению изменений и дополнений в отдельные профстандарты (при необходимости).

2.2. Рабочая группа для выполнения возложенных на нее задач:

анализирует работу муниципальных учреждений и унитарных предприятий района по решению вопросов организации внедрения профстандартов;

заслушивает информацию руководителей отраслевых органов местного самоуправления, муниципальных учреждений и унитарных предприятий о ходе внедрения профстандартов;

консультирует ответственных работников муниципальных учреждений и унитарных предприятий, на которых возложены обязанности по внедрению профстандартов, по проблеме внедрения и реализации профстандартов с целью повышения уровня их компетентности;

информирует о подготовке к внедрению и порядке перехода на профстандарты через наглядную информацию, официальный сайт Администрации Любытинского муниципального района, проведение совещаний, индивидуальных консультаций, а также путем письменных ответов на запросы;

готовит предложения о проведении семинаров, в том числе об участии в семинарах, проводимых специалистами в области трудового права, для ответственных работников, в обязанности которых входит внедрение профстандартов, руководителей подразделений по вопросам внедрения профстандартов;

готовит справочные материалы по вопросам введения и реализации профстандартов, об опыте работы муниципальных учреждений и унитарных предприятий в данном направлении.

3. Состав рабочей группы

3.1. Количественный и списочный состав рабочей группы определяется постановлением Администрации Любытинского муниципального района. Изменения в постановление вносятся по мере необходимости.

4. Порядок работы рабочей группы

4.1. Заседание рабочей группы проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

4.2. Заседание рабочей группы является открытым.

4.3. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствовало не менее 2/3 списочного состава рабочей группы.

4.4. Повестка заседания формируется руководителем рабочей группы на основе решений, предложений членов рабочей группы и утверждается на заседании рабочей группы.

4.5. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколами, которые подписываются председателем рабочей группы.

4.6. Решения рабочей группы, принимаемые в соответствии с ее компетенцией, имеют рекомендательный характер.

4.7. Деятельность рабочей группы приостанавливается и (или) прекращается постановлением Администрации Любытинского муниципального района.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения и действует до его отмены, изменения или замены новым.

План
мероприятий по внедрению профессиональных стандартов в муниципальных учреждениях, унитарных предприятиях Любытинского муниципального района
(утв. постановлением Администрации муниципального района от 3 февраля 2017 г. N 78)

N п/п	Наименование мероприятия	Срок проведения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
1.	Организация деятельности рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в Любытинском муниципальном районе	ежеквартально	Иванова О.А., заместитель Главы администрации
2.	Организация работы по утверждению в муниципальных учреждениях, унитарных предприятиях планов по организации применения профессиональных стандартов с учетом мнений представительных органов работников и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016 года N 584	I квартал 2017 года	комитеты: образования, культуры, спорта и туризма муниципальные учреждения и унитарные предприятия
3.	Организация работы по созданию в муниципальных учреждениях и унитарных предприятиях комиссий по переходу на профессиональные стандарты	I квартал 2017 года	-//-
4.	Обобщение информации о принятых профессиональных стандартах, соответствующих видам деятельности в муниципальных учреждениях и унитарных предприятиях	до 01.06.2017 (с постоянной актуализацией по мере принятия новых профессиональных стандартов)	-//-
5.	Обеспечение организации в муниципальных учреждениях, унитарных предприятиях работы по проведению анализа штатного расписания учреждения в целях выявления наименований должностей работников, квалификационных характеристик на соответствие (несоответствие) профессиональным стандартам	II квартал 2017 года	-//-
6.	Организация работы в муниципальных учреждениях, унитарных предприятиях по проведению анализа должностных инструкций, трудовых договоров, локальных нормативных актов, коллективных договоров на соответствие виду профессиональной деятельности, трудовым функциям, а также необходимым умениям, знаниям и другим характеристикам, описанным в профессиональных стандартах	2017 - 2018 годы	комитеты: образования, культуры, спорта и туризма, муниципальные учреждения и унитарные предприятия
7.	Организация работы по внесению изменений в штатное расписание подведомственных муниципальных учреждений, унитарных предприятиях (при необходимости приведения в соответствие профессиональным стандартам)	до 01.01.2020	-//-
8.	Организация работы по внесению изменений в должностные инструкции, трудовые договоры, локальные нормативные акты подведомственных муниципальных учреждений, унитарных предприятий (при необходимости приведения в соответствие профессиональным стандартам)	до 01.01.2020	-//-
9.	Организация работы по проведению проверки соответствия работников муниципальных учреждений, унитарных предприятий требованиям к образованию, опыту практической работы, особым условиям допуска к работе, установленным профессиональным стандартам	до 01.06.2019	муниципальные учреждения и унитарные предприятия
10.	Проведение работы по определению потребности в профессиональном образовании, профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании работников муниципальных учреждений, унитарных предприятий на основе анализа квалификационных требований, содержащихся в профессиональных стандартах, и кадрового состава учреждения и определению прогнозируемых финансовых затрат на проведение соответствующих мероприятий по образованию и обучению в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации	до 01.06.2019	-//-
11.	Подготовка предложений по внесению изменений в нормативные правовые акты Администрации муниципального района, регулирующие систему оплаты труда работников, требующие учета положений профессиональных стандартов	2018 год	рабочая группа, комитеты: образования, культуры, спорта и туризма, муниципальные учреждения и унитарные предприятия
12.	Обеспечение организации в муниципальных учреждениях, унитарных предприятиях работы по информационному сопровождению применения профессиональных стандартов	2017 - 2019 годы	-//-
13.	Организация работы в муниципальных учреждениях, унитарных предприятиях по осуществлению мониторинга принятия новых (внесения изменений в действующие) профессиональных стандартов и обеспечению их применения	2017 - 2019 годы	-//-
14.	Подготовка сводной аналитической информации по муниципальным учреждениям, унитарным предприятиям о работе по поэтапному внедрению профессиональных стандартов в рабочую группу по внедрению профстандартов	1 раз в полугодие (до 05 числа месяца, следующего за отчетным периодом)	-//-