Постановление Департамента культуры и туризма Новгородской области от 30 мая 2017 г. N 2 "О внесении изменений в некоторые акты Департамента культуры и туризма Новгородской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Департамента культуры и туризма Новгородской области от 30 мая 2017 г. N 2
"О внесении изменений в некоторые акты Департамента культуры и туризма Новгородской области"

Департамент культуры и туризма Новгородской области постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных областных бюджетных учреждений, областных автономных учреждений, подведомственных департаменту культуры и туризма Новгородской области, по сфере деятельности "образование", утвержденное постановлением департамента культуры и туризма Новгородской области от 28.08.2014 N 7, следующие изменения:

1.1. Изложить в пункте 1.5 второй абзац в редакции:

"выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

1.2. Изложить пункт 2.2 в редакции:

"2.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров) определяется в кратности, равной 5.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директоров и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров) определяется в кратности, равной 4.

Условия оплаты труда директоров учреждений определяются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными нормативными правовыми актами.";

1.3. Изложить пункт 6.1 в редакции:

"6.1. Выплата работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 5 процентов оклада по результатам проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.".

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных областных бюджетных учреждений, областных автономных учреждений, подведомственных департаменту культуры и туризма Новгородской области, по сфере деятельности "культура", утвержденное постановлением департамента культуры и туризма Новгородской области от 28.08.2014 N 8, следующие изменения:

2.1. Изложить в пункте 1.5 второй абзац в редакции:

"выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

2.2. Изложить пункт 2.2 в редакции:

"2.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров) определяется в кратности, равной 5.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директоров, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров) определяется в кратности, равной 4.";

2.3. Изложить пункт 5.1 в редакции:

"5.1. Выплата работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 5 процентов оклада по результатам проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.".

3. Внести в Положение об оплате труда работников государственных областных казенных учреждений, подведомственных департаменту культуры и туризма Новгородской области, по сфере деятельности "культура", утвержденное постановлением департамента культуры и туризма Новгородской области от 28.08.2014 N 9, следующие изменения:

3.1. Изложить в пункте 1.5 второй абзац в редакции:

"выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

3.2. Изложить пункт 2.2 в редакции:

"2.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров) определяется в кратности, равной 4.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директоров, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров) определяется в кратности, равной 3.";

3.3. Изложить пункт 4.1 в редакции:

"4.1. Выплата работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 5 процентов оклада по результатам проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.".

4. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости" и разместить на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Руководитель департамента

М.Н. Пантелейчук