Постановление Департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 9 ноября 2015 г. N 52 "О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников областного автономного учреждения "Новгородский областной центр развития социального обслуживания населения"

Департамент труда и социальной защиты населения Новгородской области постановляет:

1. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников областного автономного учреждения "Новгородский областной центр развития социального обслуживания населения", утвержденное постановлением департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 17.08.2015 N 22, изложив десятый абзац пункта 6.3. в следующей редакции:

"Стаж считается непрерывным при поступлении на работу в учреждение:

не позднее 1 (одного) месяца после увольнения из государственных и муниципальных учреждений (предприятий), органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления области, иных государственных органов при условии отсутствия во время перерыва другой работы;

после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости либо после увольнения пенсионера по старости по другим основаниям, после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность независимо от продолжительности перерыва в работе при поступлении на работу.".

2. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2015 года.

Руководитель департамента

Н.Н. Ренкас