Постановление Администрации Великого Новгорода от 18 сентября 2017 г. N 4051 "О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Великого Новгорода"

Постановляю:

1. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Великого Новгорода, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 08.06.2009 N 163 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 13.12.2010 N 5389, от 23.07.2012 N 3102, от 24.12.2012 N 5812, от 01.02.2013 N 421, от 16.07.2013 N 3680, от 17.11.2014 N 5993, от 06.05.2015 N 1834, от 18.08.2015 N 3508, от 17.11.2015 N 4854, от 03.02.2016 N 277, от 14.04.2016 N 1650, от 31.05.2016 N 2496, от 30.06.2016 N 3073, от 05.10.2016 N 4550, от 05.07.2017 N 2796), следующие изменения:

1.1. В абзаце четвертом пунктов 28 и 29 слова "применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности" заменить словами "применить к муниципальному служащему меру дисциплинарного наказания за указанный вид правонарушения в виде увольнения муниципального служащего";

1.2. Пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 11.6 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

установить, что представленная информация не свидетельствует о нарушении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо об осуществлении (вероятности осуществления) в Администрации Великого Новгорода, структурном подразделении Администрации Великого Новгорода коррупционных правонарушений;

установить, что представленная информация свидетельствует о нарушении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов (в этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности);

установить, что в Администрации Великого Новгорода, структурном подразделении Администрации Великого Новгорода требуется принять (усилить) меры, направленные на предупреждение и (или) пресечение коррупционных правонарушений (в этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю), иному уполномоченному лицу незамедлительно принять конкретные меры по противодействию коррупции).".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".

Мэр Великого Новгорода

Ю.И. Бобрышев