Постановление Администрации Чудовского муниципального района Новгородской области от 26 сентября 2017 г. N 1308 "О внесении изменений в Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях Чудовского муниципального района"

постановляю:

1. Внести в Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях Чудовского муниципального района, утвержденные постановлением Администрации Чудовского муниципального района от 25.05.2015 N 734, следующие изменения:

1.1. дополнить пункт 1 после слов "предоставления работникам" словами ", в том числе руководителям (далее - работники),";

1.2. заменить в пункте 2 слова "по распоряжению работодателя" словами "в соответствии с правовым актом представителя работодателя", слово "нормальной" словами "установленной для них";

1.3. заменить в абзаце втором пункта 3 слова "руководящий, технический и хозяйственный персонал, другие лица" словом "работники", слово "лица" словом "работники";

1.4. изложить пункт 4 в редакции:

"4. Продолжительность дополнительного отпуска руководителя муниципального учреждения составляет не менее 3 календарных дней и устанавливается правовым актом представителя работодателя.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям (за исключением должности руководителя) не может быть менее 3 календарных дней, устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего распорядка муниципального учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в отношении всех работников, должности которых включены в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем.";

1.5. дополнить пункт 5 абзацем следующего содержания:

"С письменного согласия работника дополнительный отпуск может быть заменен денежной компенсацией в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации для замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.".

2. Опубликовать постановление в бюллетене "Чудовский вестник" и разместить на официальном сайте Администрации Чудовского муниципального района.

Первый заместитель Главы администрации муниципального района

А.Г. Горбачев