Принято Думой Великого Новгорода 26 декабря 2017 года
Дума Великого Новгорода решила:
1. Внести в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Думы Великого Новгорода и урегулированию конфликта интересов, утвержденный решением Думы Великого Новгорода от 23.08.2012 N 1350 (в редакции решений Думы Великого Новгорода от 26.11.2013 N 69, от 04.06.2014 N 269, от 29.12.2014 N 408, от 30.04.2015 N 487, от 06.05.2016 N 824), следующие изменения:
1.1. В подпункте "б" пункта 9, подпункте "в" пункта 12 слова "конкретную меру ответственности" заменить словами "взыскание в виде увольнения";
1.2. В пункте 10:
1.2.1. Подпункт "б" изложить в следующей редакции:
"б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению. В этом случае комиссия рекомендует Председателю Думы Великого Новгорода указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности;";
1.2.2. Дополнить подпунктом "в" следующего содержания:
"в) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Председателю Думы Великого Новгорода применить к муниципальному служащему взыскание в виде увольнения.";
1.3. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 3 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий обеспечивает соблюдение требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать, что муниципальный служащий не обеспечивает соблюдение требований к служебному поведению. В этом случае комиссия рекомендует Председателю Думы Великого Новгорода указать муниципальному служащему на необходимость принятия мер по обеспечению соблюдения требований к служебному поведению либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности;
в) признать, что муниципальный служащий не обеспечивает соблюдение требований об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Председателю Думы Великого Новгорода применить к муниципальному служащему взыскание в виде увольнения;
г) признать, что в Думе Великого Новгорода принимаются необходимые меры по предупреждению коррупции;
д) признать, что в Думе Великого Новгорода принимаются недостаточные меры по предупреждению коррупции. В этом случае комиссия рекомендует Председателю Думы Великого Новгорода принять дополнительные меры по предупреждению коррупции.".
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Новгород".
Председатель Думы Великого Новгорода |
В.В. Тимофеев |
Мэр Великого Новгорода |
Ю.И. Бобрышев |
Великий Новгород
26.12.2017
N 1344
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы Великого Новгорода от 26 декабря 2017 г. N 1344 "О внесении изменений в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Думы Великого Новгорода и урегулированию конфликта интересов"
Текст решения опубликован в газете "Новгород официальный" от 15 января 2018 г. N 2