Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области постановляет:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников государственного областного казенного учреждения "Центр занятости населения Новгородской области", утвержденное постановлением Департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.08.2015 N 16 (далее - Положение):
1.1. Изложить пункт 1.8 в редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения) за отчетный год, составляющий 12 календарных месяцев, устанавливается в кратности, равной 5.
Среднемесячная заработная плата руководителя учреждения устанавливается не менее чем на 45 процентов ниже размера денежного содержания в месяц министра труда и социальной защиты населения Новгородской области.";
1.2. Изложить пункт 2.1. в редакции:
"2.1. Размер должностного оклада руководителя определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, особенностей деятельности и значимости учреждения:
Наименование учреждения |
Размер оклада (руб.) |
Государственное областное казенное учреждение "Центр занятости населения Новгородской области" |
42000"; |
1.3. Дополнить пункт 5.1 абзацем следующего содержания:
"Выплата за совмещение профессий (должностей) руководителю учреждения устанавливается по соглашению сторон трудового договора после согласования с учредителем.";
1.5. Исключить пункт 6.2;
1.6. Заменить в подпункте 6.2.2.:
в абзаце третьем слово "Департамента" на "Министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области (далее - Министерство)";
в абзаце пятом слово "Департаментом" на "Министерством";
1.7. Заменить в абзаце седьмом пункта 6.4 слова "Департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области (далее - Департамент)" на "Министерства";
1.8. Заменить в пунктах 7.1, 7.2, в приложениях 2 - 3 к Положению слово "Департамент" на "Министерство" в соответствующем падеже.
2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости" и разместить на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Министр |
А.В. Тимофеева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 27 февраля 2018 г. N 6 "О внесении изменений в постановление Департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 03.08.2015 N 16"
Настоящее постановление вступает в силу с 3 марта 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Новгородские ведомости" (официальный выпуск) от 2 марта 2018 г. N 8, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://www.pravo.gov.ru) 2 марта 2018 г.