Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области постановляет:
1. Внести изменения в постановление Департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 21.03.2016 N 4 "Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в Департаменте труда и социальной защиты населения Новгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов":
1.1. Заменить в заголовке слово "Департаменте" на "Министерстве";
1.2. Заменить в преамбуле слова "Положения о Департаменте труда и социальной защиты населения Новгородской области, утвержденного постановлением Администрации области от 15.02.2008 N 39" на "Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области, утвержденного постановлением Правительства Новгородской области от 21.12.2017 N 450";
1.3. Заменить в пункте 1 слово "Департаменте" на "Министерстве";
1.4. В Порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в Департаменте труда и социальной защиты населения Новгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденном названным постановлением (далее Порядок):
1.4.1. Заменить в наименовании слово "Департаменте" на "Министерстве";
1.4.2. Заменить в пунктах 1, 8, втором абзаце пункта 4 слово "Департамент" на "Министерство" в соответствующем падеже;
1.4.3. Заменить в первом абзаце пункта 4, пункте 7 слова "отдел кадровой и организационной работы Департамента" на "отдел правового обеспечения и кадровой работы Министерства" в соответствующем падеже;
1.4.4. Заменить в первом абзаце пункта 9, подпунктах 9.2, 9.3 слова "руководитель Департамента" на слово "Министр";
1.4.5. Изложить пункты 5, 6 в следующей редакции:
"5. Уведомление, поступившее в отдел правового обеспечения и кадровой работы Министерства, не позднее 3 (трех) рабочих дней со дня его регистрации передается Министру труда и социальной защиты населения Новгородской области (далее - Министр).
6. По поручению Министра отдел правового обеспечения и кадровой работы Министерства проводит предварительное рассмотрение уведомления, подлежащего направлению в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Новгородской области в Министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица отдела правового обеспечения и кадровой работы Министерства имеют право проводить собеседование с лицом, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам и направлять за подписью Министра или его заместителя, специально на то уполномоченного, запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
По результатам предварительного рассмотрения уведомления отдел правового обеспечения и кадровой работы Министерства осуществляет подготовку мотивированного заключения.";
1.4.6. В приложении N 1 к Порядку:
1.4.6.1. Заменить в отметке о наличии приложения слово "Департаменте" на "Министерстве";
1.4.6.2. Заменить слова "Руководителю Департамента" на слово "Министру";
1.4.6.3. Заменить слово "Департаменте" на "Министерстве";
1.4.7. В приложении N 2 к Порядку:
1.4.7.1. Заменить в отметке о наличии приложения слово "Департаменте" на "Министерстве";
1.4.7.2. Заменить слова "руководителю Департамента" на слово "Министру";
1.4.7.3. Заменить слово "Департаменте" на "Министерстве".
2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости" и разместить на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Министр |
А.В. Тимофеева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 7 мая 2018 г. N 13 "О внесении изменений в постановление Департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 21.03.2016 N 4"
Настоящее постановление вступает в силу с 12 мая 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Новгородские ведомости" (официальный выпуск) от 11 мая 2018 г. N 21, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://www.pravo.gov.ru) 11 мая 2018 г.